南通中专工会学年度第二学期工作计划.pptx

南通中专工会学年度第二学期工作计划

目录工作计划概述工会活动安排培训与发展资源与预算监测与评估

01工作计划概述Part

目的和背景促进教职工的身心健康南通中专工会旨在通过组织各类活动，提高教职工的身心健康水平，使他们更好地投入教学工作。加强团队凝聚力通过工会活动，增进教职工之间的交流与合作，提高团队凝聚力，共同推动学校发展。丰富校园文化生活工会计划举办各类文体活动，丰富教职工的业余生活，营造积极向上的校园文化氛围。

工作计划内容组织健康讲座邀请专业人士为教职工讲解健康知识，提高教职工的健康意识。关怀困难职工关注困难教职工的生活状况，积极为他们提供帮助和支持，让他们感受到工会的温暖。举办文体活动组织各类体育比赛、文艺演出等活动，让教职工在紧张的工作之余放松身心。增进交流合作通过工会活动，为教职工搭建交流平台，促进彼此之间的合作与共同进步。

02工会活动安排Part

文化活动读书分享会组织员工分享读书心得，提高员工文化素养。文艺演出鼓励员工展示自己的才艺，增强团队凝聚力。文化讲座邀请专家进行专题讲座，拓宽员工知识面。

STEP01STEP02STEP03体育活动健身活动举办各类体育比赛，增强团队合作意识。体育比赛户外拓展组织员工参加户外拓展活动，培养团队协作能力。组织员工参加健身活动，提高身体素质。

组织员工参加志愿服务活动，回馈社会。志愿服务倡导员工参与环保活动，保护环境。环保活动组织员工进行慈善捐助，帮助弱势群体。慈善捐助公益活动

03培训与发展Part

工会干部业务能力培训针对工会工作的特点和要求，提高工会干部的业务水平和专业能力。工会干部法律法规培训加强工会干部对法律法规的学习和理解，提高依法维权和依法办事的能力。工会干部领导力培训提升工会干部的领导力和管理能力，培养具备战略眼光和组织能力的优秀干部。工会干部培训

03工会会员团队协作培训加强会员之间的交流与合作，提高团队协作能力和整体工作水平。01工会会员权益意识培训提高会员的权益意识和自我保护能力，引导会员积极参与工会工作和维护自身权益。02工会会员职业技能培训针对会员的职业需求和技能提升需求，开展职业技能培训和知识更新培训。工会会员培训

沟通与表达能力培训提高工会工作人员的沟通与表达能力，培养具备良好人际沟通和组织协调能力的人才。组织策划能力培训提升工会工作人员的组织策划能力，培养具备创新思维和执行力的优秀人才。危机应对能力培训加强工会工作人员对危机的应对能力，提高危机管理和风险防范的水平。技能提升培训

04资源与预算Part

根据工作需要，合理配置工会工作人员，确保各项工作的顺利开展。人员配置培训与发展团队建设组织工会工作人员参加培训，提高其专业素质和工作能力，促进个人发展。加强团队凝聚力，提高团队协作能力，共同完成工作任务。030201人力资源

提供必要的办公设备和用品，确保工会工作的正常运转。办公设备根据需要，合理安排活动场地和设施，为工会活动的开展提供保障。活动设施制作和分发宣传材料，提高工会工作的知名度和影响力。宣传材料物力资源

活动经费为工会活动提供必要的经费支持，确保活动的顺利进行。人员薪酬合理安排工作人员的薪酬和福利，激励员工积极投入工作。办公经费预留一定的办公经费，用于购买和维护办公设备和用品。预算分配

05监测与评估Part

制定详细的工作计划，并定期检查进度，确保工作按计划进行。定期检查工作进度根据实际情况，及时调整工作计划，以适应变化。及时调整工作计划详细记录工作进展情况，以便于跟踪和总结。记录工作进展情况工作进度监测

123根据工作目标和要求，设定合理的评估标准。设定评估标准定期对工作效果进行自我评估，找出存在的问题和不足。定期进行自我评估接受上级部门或第三方机构的评估，以便更好地了解工作效果。接受外部评估工作效果评估

总结经验教训对工作中出现的问题和不足进行总结，找出原因和改进措施。持续改进工作根据反馈和评估结果，持续改进工作方法和流程，提高工作效率和质量。及时反馈工作情况定期向上级部门或相关人员反馈工作情况，以便于及时了解和解决问题。反馈与改进

THANKS感谢您的观看