2024年04月广东外语外贸大学国际交流合作部招考聘用临时聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx

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2024年04月广东外语外贸大学国际交流合作部招考聘用临时聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解

一、选择题(共400题)

1、损失规避是指损失与获益的心理效用并不相同，客观上的损失比等量获益产生的心理效用更大。

??根据以上定义，下列没有体现损失规避的是：______

A.赢得和输掉相同的钱概率相同的赌博游戏，对于大部分赌徒没有吸引力

B.工资一旦确定后往往只能上浮而很难下调，因为许多员工宁愿失业也不愿意降低工资

C.由于股市的不确定性较大，投资者往往只有在股票市场的收益率足够高时才进行投资

D.对于商品实质价格增长，商家往往描述为“取消原有的折扣”而非“提高价格”，因为消费者

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