出版行业员工合同.docx

出版行业员工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，奖金及津贴根据乙方的工作绩效和甲方的规定另行确定。

2.乙方的工作时间按照甲方制定的作息时间执行，法定节假日和休息日按国家规定支付工资。

3.乙方享受带薪年假，具体休假天数按照国家规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方应按时提供相关证件。

2.乙方享受国家规定的节假日福利和生日祝福。

3.乙方因病、工伤、产假等原因需要休息的，甲方按照国家和地方政策给予相应待遇。

第五条保密条款

1.乙方同意在合同期间及解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

第六条合同解除和终止

1.在合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。

3.本合同到期，双方未达成续签协议的，合同自行终止。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方同意，仲裁是解决争议的最终手段，任何一方在争议解决过程中均不得寻求法院判决。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的保密协议复印件

8.甲方规章制度复印件

9.乙方工作绩效考核标准复印件

10.其他与本合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职；

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重失职；

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响；

5.乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任；

6.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及津贴；

7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

8.甲方未按照约定提供乙方休假日、年假等相关待遇；

9.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会；

10.其他违反本合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指提供就业机会的用人单位。

3.乙方：指在甲方就业的劳动者。

4.工资：劳动者为实现劳动力价值，由用人单位支付的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。

6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

7.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。

8.年假：国家规定的劳动者带薪休假日。

9.加班：劳动者在法定工作时间之外，由用人单位安排的工作。

10.违约金：违反合同约定，应承担的违约责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，按违约处理。

3.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担损失赔偿。

4.乙方与其他单位劳动关系冲突：要求乙方立即解决，否则按违约处理。

5.乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任：按违约处理，解除劳动合同。

6.甲