- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动就业协议书样本5篇
篇1
劳动就业协议书样本
甲方(单位):
(单位名称):
法定代表人:
地址:
电话:
乙方(个人):
姓名:
身份证号:
联系方式:
为了明确双方在劳动关系中的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,就乙方入职甲方单位的有关事项达成如下协议:
一、工作内容:
乙方将根据甲方的安排,全面负责完成所属工作单位的工作任务。乙方应按照部门的安排和要求,保证工作质量和效率,并严格遵守岗位职责及工作纪律。
二、工作地点:
乙方的工作地点为甲方单位的办公地址,具体的工作时间和地点由甲方统一安排。
三、工资及福利待遇:
乙方的工资标准为XXX元/月(含基本工资、绩效工资等),发放时间为每月XX日,具体以单位工资制度为准。乙方享受社会保险、住房公积金等福利待遇。
四、试用期:
乙方入职后,将进行一个试用期,试用期为XX个月,工资待遇不变。经试用期考核合格后,正式转正为公司员工。
五、保密责任:
乙方在任职期间,应当绝对保守公司的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露给外界,违者将承担法律责任。
六、违约责任:
若乙方在工作期间有违反公司规定、迟到早退、擅离职守等行为,甲方有权依据规定采取相应的纪律处分措施。若乙方严重违约,导致公司或他人经济损失的,需承担相应的法律责任。
七、解雇:
1.协议的终止:
1.1本协议在以下情况下终止:乙方辞职、合同期满、双方协商解除协议。
1.2若乙方有严重违规行为,甲方有权直接解除本协议。
2.经济补偿:
若乙方辞职或被辞退,需提前30天书面通知,并支付经济赔偿(合同中规定的金额)。
八、其他事项:
8.1本协议自双方签字盖章之日起生效,至合同期满终止。
8.2本协议未尽事宜,双方可协商解决,并附加到本协议上。
(以下无正文)
甲方(单位):
(单位名称):
法定代表人:
签字盖章日期:
乙方(个人):
姓名:
签字日期:
以上为劳动就业协议书样本,若双方均无异议,可签字生效。希望双方在劳动关系中相互尊重、合作共赢,共同发展。
篇2
劳动就业协议书
甲方(雇主):
单位名称:______________
法定代表人:______________
联系地址:______________
联系电话:______________
乙方(劳动者):
姓名:______________
性别:______________
身份证号:______________
联系地址:______________
联系电话:______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利的原则,经双方友好协商,就乙方劳动就业事宜达成如下协议:
第一条任职范围
1.1乙方在甲方公司的职务为___________,工作地点为___________。
1.2乙方须遵守公司的工作制度和管理规定,服从公司领导的安排和调配。
第二条试用期
2.1乙方入职后将进行为期____个月的试用期,试用期期间,公司对乙方的工作表现进行考核。
2.2试用期内,如乙方表现优异,公司有权转正,工资和福利待遇将按公司规定执行;如乙方工作表现不符合公司要求,公司有权终止与乙方的劳动关系。
第三条福利待遇
3.1公司将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.2公司将根据乙方的工作表现和公司业绩情况,做出相应的奖惩措施。
3.3公司提供职工餐、节假日福利、年终奖金等福利待遇。
第四条工资支付
4.1公司将按照国家规定每月准时发放乙方的工资,工资标准为_____________(具体金额)。
4.2乙方应如实申报个人所得情况,积极配合公司进行个人所得税的缴纳。
第五条劳动保护
5.1公司将为乙方提供良好的工作环境和劳动保护设施,确保乙方的工作、生活和身体健康。
5.2乙方在工作中应遵守相关的劳动安全规定,做好个人防护,确保自身安全。
5.3如乙方因工作需要参加特殊工作,公司将提前告知并提供相应的培训和防护措施。
第六条违约责任
6.1在劳动关系期间,乙方如有以下违约行为,公司有权随时解除
文档评论(0)