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注册安全工程师-安全生产管理-总结-(必过)

直观发红

2017.全面落实企业安全生产主体责任

2016.强化安全发展观念提升全民安全素质

2015加强安全法治?保障安全生产

2014.强化红线意识?促进安全发展

千人死亡率2/200*10000.01*1000=10

安全事故等级

1、特别重大事故：30人死亡、100人重伤（包括急性工业中毒），1亿以上直接经济损失；2、重大事故：10~30人死亡、50~100人重伤，5000万~1亿直接经济损失；

3、较大事故：3~10人死亡，10~50人重伤，1000万~5000万直接经济损失；

4、一般事故：3人以下死亡，10人以下重伤，1000万以下直接经济损失；

海因里希法则：

1、机械事故比例：伤亡（1）：轻伤（29）：不安全行为（300）；

2、危险源：

①第1类：发生意外释放的能力；具有的能量越多，发生事故的后果越严重；

②第2类：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏失效；出现的越频繁，发生事故的可能性越大。

3、海因里希事故因果连锁过程概况：①遗传及社会环境、②人的缺点、③人不安全行为+物不安全状态（企业预防中心）、④事故、⑤、伤害；

博德的因果连锁理论主要观点：①控制不足（管理）、②基本原因（起源论）、③直接原因（征兆）、④事故（接触）、⑤受伤（损失）

吉布森提出能量逆流于人体造成伤害的分类方法：

1、第1类：伤害是由于（施加了）局部或全身损伤值得能量引起的；

2、第2类：伤害是由于（影响了）局部或全身性能量交换引起的。（如中毒，窒息、冻伤）

轨迹交叉理论事故描述：基本原因、间接原因、直接原因、事故、伤害；

本质安全（安全生产最高境界）：失误——安全

元）

①装置的一个独立部分；

②一个共同厂房内的装置；

③一个共同提坝内的全部储罐；

5、重大危险源计算：同个场所多品种时（必考）

（实际存放量/临界量）+（实际存放量/临界量）≥1

6、事故严重程度评价：

①最大危险原则：一种实物具有多种危险，且事故后果相差大。

②概率求和原则：适用于，后果相差不大，按统计平均原理估计事故后果；

第四节安全规章制度

安全生产规章建设原则

①“安全第一、预防为主、综合治理”原则；

②主要负责人负责；

③系统性原则；

④规范化和标准化原则

2、综合安全管理体系：管理目标、责任制、重大危险源管理制度、消防、隐患、防灾、事故调查、应急、安全奖罚管理制度；

3、人员安全管理制度：防护用品、工器具、特种作业管理制度、岗位安全规范、职业健康管理制度；

4、设备设施安全管理制度：“三同时”、定期检查、维护、检验制度、安全操作规程；

5、职业健康安全管理制度：安全标志、作业环境、职业卫生管理制度；

6、安全生产规章制度（签发）：

1、技术性较强的规章制度由单位主管生产的领导+总工程师签发；

2、涉及全局的综合管理制度由主要负责人签发；

7、安全生产规章制度（修订）：每1年进行审查和修订+每3~5年全面修订；

第五节组织保障

1、矿山、建筑施工单位、危险物品生产、经营、储存、上单位，应设置安全管理机构或配备专职安全管理人员；

2、100人以下单位，应配备专职或兼职安全管理人员，或委托相关技术人员提供安全服务；安全管理机构由单位根据情况自行确定。

3、安全生产费用由谁保障：（必考）

①股份制、合资企业安全投入资金——董事会；

②一般国有企业——厂长+经理；

③个体工商户——投资人；

安全风险抵押金——专户存储、单独核算、专款专用、严禁挪用（必考）

①当年未发生事故、没有动用风险抵押金的，下年不再另行存储；

②当年发生事故、动用风险抵押金的，下年1个月内补齐存储差额；（不是用多少补多少）③当企业风险抵押金累计达到600万时不再存储；

④小企业30万、中100万、大150万、特大200万；

第七节安全技术措施：（区分防止VS减少）

防止事故发生的安全技术措施：

①消除危险源、②限制能量或危险物质、③隔离、④故障——安全设计、⑤减少事故和失误；

减少事故发生的安全技术措施：

①隔离、②设置薄弱环节、③个体防护、④避难与救援；

安全技术措施编制内容：

①单位、措施名称、目的和内容；

②经费预算及来源；

③实施部门和负责人；

④开、竣工日期；

⑤措施预期效果及检查验收；

第八节建设项目安全设施“三同时”

1、安全设施投资——建设项目概算；

2、职业病防护设施费用——建设项