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平湖市食品行业劳动合同样式
合同编号:__________
甲方(用人单位):平湖市××食品有限公司
地址:平湖市××街道××号
联系电话:×××××××××
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
住址:__________
联系电话:__________
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,变更劳动合同期限。
3.乙方在合同期内提出解除或终止劳动合同的,应提前__天通知甲方。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事__________岗位工作,具体工作任务和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持工作场所的整洁和安全。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。
3.乙方加班工资按国家规定执行。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作__天,每天工作__小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方规章制度和国家和地方有关规定执行。
3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的卫生、安全、环保等要求。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣、降低乙方工资。
六、培训与职业发展
1.甲方应根据业务需要,组织乙方参加必要的业务培训和职业技能培训。
2.甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件,促进乙方个人能力的提升和职业生涯的发展。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.合同期内,甲乙双方协商一致解除劳动合同的,应提前__天通知对方。
2.乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规章制度和国家和地方有关规定支付违约金。
3.甲方违反本合同规定,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付经济补偿。
4.合同期满,如双方未提出异议,本合同自动终止。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按照国家和地方法律法规执行。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):平湖市××食品有限公司
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴费证明
5.甲方规章制度
6.甲方培训计划
7.乙方工作绩效考核表
8.劳动合同解除或终止证明
9.违约金计算公式及相关依据
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的,视为违约。
2.甲方未按时足额支付乙方工资的,视为违约。
3.甲方未按照本合同约定提供职业发展机会和条件的,视为违约。
4.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责的,视为违约。
5.乙方未按照本合同约定提前通知解除劳动合同的,视为违约。
6.双方未按照本合同约定协商解除劳动合同的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。
5.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
6.休息休假:劳动者在劳动合同约定期限内,依法享有的休息和休假的权利。
7.劳动保护:用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障。
8.违约金:违反劳动合同约定,应支付给对方的经济补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。
解决办法:乙方有权要求甲方提供,甲方应在规定时间内予以提供。
2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:乙方有权要求甲方支付,甲方应在规定时间内支付欠付的工资。
3.问题:甲方未提供职业发展机会和条件。
解决办法:乙方有权要求甲方提供,甲方应在规定时间内提供职业发展的机会和条件。
4.问题:乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责。
解决办法:甲方有权按照规章制度对乙方进行考核,并根据实际情况进行处理。
5.问题:乙方未提前通知解除劳动合同。
解决办
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