年薪制劳动合同建筑工人.docx

年薪制劳动合同建筑工人

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为建筑企业，乙方愿意从事建筑工人工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同。现将双方的权利、义务等事项规定如下：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方同意续签，应在合同到期前30天向甲方提出书面续签申请。甲方同意续签的，双方签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的安排，从事建筑工人工作，包括但不限于模板工、混凝土工、钢筋工等。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方依法制定的规章制度以及操作规程，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

2.年薪按月平均发放，每月____日前支付上月工资。

3.乙方加班工资、特殊情况下的工资支付，按照国家和地方法律法规及甲方的相关规定执行。

四、保险福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方因工负伤、患职业病的，依法享受工伤保险待遇。

3.乙方因病、非因工负伤，依法享受医疗保险待遇。

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，周六、周日休息。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

七、终止、解除和违约

1.本劳动合同期满，双方同意终止或解除劳动合同的，应提前30天通知对方。

2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或者严重违反甲方利益的，甲方有权立即解除劳动合同。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬的，乙方有权解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同的修改、补充应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.医疗保险参保证明

6.工伤保险参保证明

7.失业保险参保证明

8.生育保险参保证明

9.甲方营业执照副本复印件

10.甲方税务登记证副本复印件

11.甲方组织机构代码证复印件

12.甲方劳动行政部门许可证书复印件

13.甲方安全生产许可证复印件

14.甲方劳动合同范本

15.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬

2.甲方未为乙方办理社会保险

3.甲方未为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品

4.甲方未按照国家和地方法律法规的规定安排乙方工作时间

5.甲方未按照合同约定提供休假待遇

6.乙方未按照甲方安排的工作内容履行劳动合同

7.乙方严重违反甲方规章制度或者甲方利益的

8.乙方未经甲方同意擅自离职

9.乙方未按照甲方要求完成工作任务

10.乙方未遵守国家法律法规、甲方依法制定的规章制度以及操作规程

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.年薪制：劳动者年度总收入固定，不因工作量变化而调整的工资制度。

3.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。

4.工伤保险：为在工作中发生意外受伤或患职业病的劳动者提供医疗救助和经济补偿的社会保险制度。

5.加班工资：劳动者在法定工作时间以外工作或者休息日、节假日工作的工资。

6.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康，预防和减少事故伤害，对劳动者实行的保护措施。

7.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，要求按时支付工资。逾期不支付的，乙方有权