2024年浙江省金华永康市劳动人事争议仲裁院招聘编外2人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx

2024年浙江省金华永康市劳动人事争议仲裁院招聘编外2人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.甲和乙因合同纠纷诉至法院，诉讼过程中出现下列情形，不应回避的是_____。

A:证人刘某，是乙的妻子

B:审判员王某，是甲的哥哥

C:合议庭审判员于某与该案的审理结果有利害关系

D:合议庭组成人员中的陪审员周某，是甲的弟弟

2.建立现代企业制度是我国国有企业改革