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成都市证券行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
家庭住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,签订本劳动合同,具体内容如下:
第一条劳动合同的类型及期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制)。
1.2本劳动合同的期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
1.3试用期:双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在本劳动合同期限内设试用期,试用期为__________个月。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作地点为:__________。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为:__________元/月(或按其他约定的报酬方式计算)。
3.2乙方工资的支付方式为:__________(银行转账/现金)。
3.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第四条工作时间及休息休假
4.1乙方的工作时间为:__________(标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制)。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。
第五条社会保险及福利待遇
5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方享有住房公积金待遇,具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。
5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方的人身安全。
5.4甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱、虐待乙方。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
6.3乙方在工作期间不得兼职,如确有需要,应事先征得甲方同意。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天书面通知甲方。
7.3甲方因客观原因需要解除劳动合同的,应提前__________天书面通知乙方。
7.4乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
7.5劳动合同期满,双方未达成续订协议的,本劳动合同自行终止。
第八条经济补偿
8.1双方解除或者终止劳动合同的,甲方应按照国家的有关规定支付乙方经济补偿。
8.2乙方主动解除劳动合同的,甲方不支付经济补偿。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方职业资格证明文件
4.甲方营业执照副本
5.甲方规章制度
6.甲方社会保险登记证
7.甲方公积金登记证
8.双方签订的劳动合同
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同
2.乙方违反甲方规章制度,造成甲方损失
3.乙方泄露甲方商业秘密
4.甲方未按时足额支付乙方工资
5.甲方未为乙方缴纳社会保险
6.甲方未为乙方缴纳住房公积金
7.甲方未按约定提供乙方劳动保护
8.甲方歧视、侮辱、虐待乙方
9.甲方未按约定提供乙方休假待遇
10.甲方未按约定提供乙方工作环境
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方是否适
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