2024年化工企业从业人员安全生产知识考题通关秘籍题库附答案【B卷】.docxVIP

2024年化工企业从业人员安全生产知识考题通关秘籍题库附答案【B卷】.docx

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2024年化工企业从业人员安全生产知识考题通关秘籍题库附答案【B卷】

第I部分单选题(50题)

1.安全带的正确使用方法应该是()

A:低挂高用

B:高挂低用

C:同一水平

D:无正确答案

答案:B

2.《安全生产法》明确了从业人员的权利与义务,某危险化学品生产单位的行为中,符合要求的是()。

A:要求从业人员应当接受安全生产教育和培训,增强事故预防和应急处理能力

B:告知从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时重点保护重要设备

C:对因生产安全事故受到损害的从业人员,要求享有工伤保险不能再向本单位提出赔偿要求

D:从业人员拒绝违章指挥,立即解除劳动合同

答案:A

3.关于电子布袋除尘器清灰的说法,不正确的是()。

A:逆气流清灰采用低压气流清灰

B:每次清灰应尽量彻底

C:电子脉冲清灰采用压缩空气清灰

D:在保证除尘效率的前提下,尽量减少清灰次数

答案:B

4.氯、二氧化氯、臭氧、氯胺4种消毒剂的氧化杀菌能力的排列顺序为()

A:氯胺>二氧化氯>氯>臭氧

B:二氧化氯>臭氧>氯>氯胺

C:臭氧>二氧化氯>氯>氯胺

D:臭氧>氯>二氧化氯>氯胺

答案:C

5.在国内从事第三方检测服务应具备以下哪种资质()

A:CNAS

B:GSA

C:GMP

D:CMA

答案:D

6.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,下列关于生产经营单位隐患报送的说法中,正确的是()。

A:重大事故隐患报告不包括隐患治理的时限和要求

B:生产经营单位应当在下一年1月15日向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表

C:生产经营单位应当在下一季度10日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表

D:重大事故隐患治理方案应当包括采取的方法和措施

答案:D

7.化学品安全技术说明书接触控制和个体防护中不包含()。

A:工程控制

B:最高允许浓度

C:无正确答案

D:危险特性

答案:D

8.建筑物防烟设施的作用是防止()侵入疏散通道。

A:高温

B:烟气

C:人员

D:燃烧物

答案:B

9.下列不属于专业化的救助队伍的有()

A:医护人员

B:消防人员

C:应急管理人员

D:社会工作者

答案:D

10.依据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时(),处15日以下的拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任()。

A:擅离职守的

B:不立即组织抢救的

C:不妥善保护现场的

D:逃匿的

答案:D

11.由于火药本身能供氧,而()对其深位火灾无效,故不能用于扑救火药火灾。

A:泡沫

B:蒸汽

C:气溶胶

D:开花水

答案:C

12.职业活动中,苯主要以蒸汽形态主要由()进入人体。

A:呼吸道

B:皮肤

C:消化道

D:其他

答案:A

13.实行排污许可证管理的单位,未取得排污许可证的,不得()。

A:擅自投入生产

B:继续生产

C:开工建设

D:排放污染物

答案:D

14.甲企业是一家建筑施工企业,乙企业是一家服装生产加工企业,丙企业是一家存在重大危险源的化工生产企业,丁企业是一家办公软件销售与服务企业。甲、乙、丙、丁四家企业根据《生产安全事故应急预案管理办法》开展预案编制工作。关于生产经营单位应急预案编制的做法,错误的是()。

A:甲企业董事长指定安全总监为应急预案编制工作组组长

B:乙企业在编制预案前,开展了事故风险评估和应急资源调查

C:丁企业编写了火灾、触电现场处置方案

D:丙企业应急预案经过外部专家评审后,由安全总监签发后实施

答案:D

15.下列物质引起的火灾中,不能用干粉灭火器扑救的有()

A:可燃气体

B:金属

C:可燃液体

D:电器

答案:B

16.某安全生产监督管理部门在检查某危险化学品生产经营单位时,发现该单位全压力式液化烃储罐未按国家标准设置注水措施,责令其限期整改。针对该事故隐患,组织制定并实施事故隐患治理方案的应为()。

A:安全生产管理人员

B:主要负责人

C:车间负责人

D:分厂负责人

答案:B

17.人工水源主要包括()、消防水池等。

A:运水车

B:池塘

C:天然水源

D:消火栓

答案:D

18.某企业施工队队长甲某开挖沟槽,作业中,现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大,要求暂停作业,但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁,坚持要求继续作业,乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定,下列关于企业对乙可采取措施的说法,正确的是()。

A:不得给予乙任何处分

B:可以给予乙通报批评、记过等处分

C:可以解除与乙订立的劳动合同

D:可以降低乙的工资和福利待遇

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