兴胜供电所安全活动月实施方案.ppt

兴胜供电所安全活动月实施方案汇报人：日期:

活动背景与目标活动组织与策划安全宣传与教育安全检查与整改应急演练与预案制定活动总结与表彰奖励目录

活动背景与目标01

供电所安全管理体系逐步完善，但仍然存在一些薄弱环节。部分员工安全意识不够高，操作不规范现象时有发生。外部环境对供电设施的影响日益突出，如盗窃、施工破坏等。兴胜供电所安全现状分析

排查供电所存在的安全隐患，及时采取措施予以消除。提升供电所整体安全管理水平，确保电力生产安全、稳定、高效。增强员工安全意识，提高安全操作技能。安全活动月的目的与意义

员工安全意识明显提高，自觉遵守安全规定。供电所安全隐患得到有效治理，安全风险明显降低。形成独具特色的供电所安全文化，为电力生产保驾护航。预期目标与成果

活动组织与策划02

0102成立活动组织机构成立活动办公室，负责活动的日常组织和协调工作。成立“兴胜供电所安全活动月”领导小组，由所长担任组长，各分管副所长担任副组长，成员包括各部门负责人及班组长。

制定详细的活动计划根据供电所的实际情况，制定符合实际、切实可行的活动计划。计划包括活动时间、地点、内容、参与人员以及各项任务的具体要求和时间节点等。

对活动的各项任务进行细致分工，明确责任部门和责任人，确保每项任务有人负责、有人落实。对于重要的任务，要制定专项方案，确保任务执行到位。明确各项任务分工与责任人

安全宣传与教育03

设计并制作关于用电安全、设备安全、作业安全等方面的宣传海报，张贴在供电所内部及周边社区、学校等公共场所。制作安全宣传海报编写包括安全规章制度、应急处理措施、事故案例分析等内容的电子或纸质手册，发放给员工学习。制作安全教育手册制作宣传海报、手册等资料

邀请电力行业专家或安全培训师，为供电所员工开展安全知识讲座或培训活动，提高员工的安全意识和技能水平。组织供电所内部的安全培训，针对不同岗位和工种，开展针对性的安全培训课程，确保员工掌握必要的安全知识和技能。开展安全知识讲座或培训活动组织内部培训邀请专家授课

观看安全教育视频收集或制作关于电力行业安全生产的视频资料，组织员工观看，通过直观的影像资料，加深员工对安全知识的理解和记忆。分析事故案例收集电力行业典型事故案例，组织员工进行分析和讨论，总结事故原因和教训，提出预防措施和建议，提高员工对事故的防范意识和应对能力。组织员工观看安全教育视频或案例分析

安全检查与整改04

对供电所内各个区域进行全面安全检查配电室安全检查检查配电室内的电气设备、电缆、开关等是否正常，是否存在过热、老化、破损等现象。线路及设备安全检查对供电所管辖的线路和设备进行全面检查，包括变压器、高低压线路、开关柜等，确保设备运行正常，无安全隐患。消防设施安全检查检查消防设施是否完好，灭火器是否在有效期内，消防通道是否畅通。

03跟踪整改情况对整改过程进行跟踪，确保整改措施得到有效执行，及时消除安全隐患。01发现安全隐患在安全检查过程中，如发现任何安全隐患，应立即记录并上报。02制定整改措施根据发现的安全隐患，制定相应的整改措施，明确整改责任人和整改时限。发现安全隐患并及时整改

对发现的安全隐患和整改情况进行详细记录，建立安全隐患整改台账。建立整改台账定期对安全隐患整改台账进行汇总分析，找出共性问题，提出改进措施。定期汇总分析对已整改的安全隐患进行跟踪回访，确保整改效果持久有效，防止类似问题再次出现。跟踪落实情况建立安全隐患整改台账并跟踪落实情况

应急演练与预案制定05

针对兴胜供电所的实际情况，制定针对性的应急预案，包括设备故障、自然灾害、人为破坏等多种情况下的应急处理措施。明确应急组织架构和职责，规范应急响应流程，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处置。制定针对性的应急预案

组织员工进行应急演练活动定期组织员工进行应急演练活动，提高员工的应急意识和应对能力。演练活动应注重实战性，模拟真实场景进行演练，确保员工在紧急情况下能够迅速、准确地采取应对措施。

对演练过程进行总结评估，分析存在的问题和不足，提出改进意见。将总结评估结果反馈给相关部门和人员，促进应急预案的完善和应急能力的提升。对演练过程进行总结评估并提出改进意见

活动总结与表彰奖励06

总结内容对本次安全活动月进行全面的总结，包括活动的组织、实施、效果等方面进行评估，肯定成绩，找出不足，提出改进措施。总结形式采用书面报告、PPT等形式进行总结，内容要简明扼要，重点突出，具有可读性和可操作性。总结时间在活动结束后一周内完成总结报告，并及时上报供电所领导。对本次安全活动月进行总结回顾

在本次安全活动月中表现突出的员工或团队，包括安全意识强、工作态度认真、积极参与等。表彰范围表彰形式表彰时间采用颁发证书、奖金等形式进行表彰，同时可邀请供电所领导进行颁奖。在活动结束后两周内进行表彰，并及时公