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市区物流行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方作为用人单位,乙方作为劳动者,双方同意签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为:____年(月)。
2.劳动合同期满前,如双方均无异议,可以续签。
3.乙方在合同期内提出辞职或因甲方原因解除劳动合同的,应提前____天向甲方提出书面申请。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为:基本工资(人民币)____元/月,绩效奖金根据工作绩效另行确定。
2.乙方的工作时间符合国家规定,甲方按月支付乙方工资。
3.乙方加班工资按照国家规定支付。
4.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)费用。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
3.乙方因工负伤或患职业病的,甲方应按照国家和地方规定承担相应待遇。
4.乙方因病或非因工负伤需要停工治疗的,甲方应按国家规定支付医疗待遇。
五、保密协议
1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
2.乙方不得以任何形式泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.乙方提前辞职或因乙方原因解除劳动合同的,应按照甲方规定办理相关手续。
2.甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的,应提前____天通知乙方。
3.劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
七、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.住房公积金参保证明
6.甲方公司规章制度
7.甲方公司组织架构图
8.甲方公司产品和服务介绍
9.甲方公司商业秘密、技术秘密文件
10.劳动合同续签申请表
11.劳动合同解除/终止申请表
12.劳动争议调解申请表
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,包括拖欠、克扣工资等。
2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。
4.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件或环境。
5.乙方未按照合同约定完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求。
6.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除或终止劳动合同。
7.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
8.乙方违反甲方公司规章制度,造成甲方损失。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有用人权利和义务的组织或个人。
3.劳动者:在用人单位提供劳动,获取劳动报酬的个人。
4.工资:劳动者按照约定提供劳动后,用人单位支付给劳动者的报酬。
5.社会保险:国家通过立法强制实行的,由雇主和雇员按照一定比例缴纳,为雇员提供基本生活保障的制度。
6.住房公积金:国家规定的一种住房储蓄制度,由雇主和雇员按照一定比例缴纳。
7.法定节假日:国家法律规定的休息日,包括春节、国庆节等。
8.年假:劳动者在工作满一定年限后,享受的带薪休假。
9.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
10.技术秘密:技术成果中的非公开信息,包括技术配方、工艺流程、技术诀窍等。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工资支付问题:如遇到甲方拖欠、克扣工资,乙方可以先尝试与甲方沟通协商,如协商无果,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2.社会保险和住房公积金缴纳问题:如遇到甲方未按合同约定缴纳社会保险和住房公积金,乙方可以先咨询专业人士,了解相关法律规定,然后向当地社会保险机构或住房公积金管理中心投诉或申
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