环保岗位劳动合同样本.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

环保岗位劳动合同样本

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意,在劳动合同期满前,如无特殊情况,应提前一个月通知对方是否续签劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事环保岗位工作,具体职责如下:

(1)负责环保设施的日常运营和维护;

(2)监测生产过程中的环保指标,确保符合国家相关法律法规要求;

(3)参与环保项目的实施,提高企业环保水平;

(4)完成甲方安排的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的规定,认真履行工作职责,确保工作质量。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,符合国家规定的工作时间。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。

第五条保险福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费标准和待遇按照国家和地方政策执行。

2.乙方享有住房公积金待遇,具体缴纳比例和待遇按照国家和地方政策执行。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。

4.甲方为乙方提供规定的福利待遇,如健康体检、培训等。

第六条劳动纪律与职业道德

1.乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律,服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方应遵循职业道德,保守甲方的商业秘密,不得利用职务之便谋取私利。

3.乙方违反劳动纪律和职业道德的,甲方有权依法予以处理。

第七条合同解除和终止

1.在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

(1)严重违反甲方规章制度、工作纪律的;

(2)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;

(4)合同期内,乙方与其他单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)合同期内,乙方违反国家法律法规的规定,被追究刑事责任的。

3.劳动合同期满,如双方无异议,视为续签。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.甲方工作岗位职责说明

10.乙方体检报告

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照甲方规定的时间到岗,视为违约。

2.乙方未按照甲方安排的工作内容履行职责,视为违约。

3.乙方未按照甲方规定的时间、地点、方式提供劳动,视为违约。

4.乙方违反甲方规章制度、工作纪律,甲方有权解除或终止劳动合同。

5.乙方违反职业道德,保守甲方商业秘密,甲方有权解除或终止劳动合同。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同:劳动合同双方约定了明确的起始和终止时间的劳动合同。

3.工作内容:劳动者在劳动合同中约定的具体工作职责和工作任务。

4.劳动报酬:劳动者根据法律规定和合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。

5.工作时间:劳动者按照法律规定和合同约定的工作时间。

6.休息休假:劳动者在劳动合同约定的工作时间之外享受的休息和休假时间。

7.保险福利:用人单位为劳动者缴纳的社会保险和提供的其他福利待遇。

8.劳动纪律:劳动者在履行劳动合同过程中应遵守的规章制度和工作纪律。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方在合同期内因个人原因离职,如何处理?

解决办法:按照合同约定和法律规定,办理离职手续,结清工资和福

文档评论(0)

150****2233 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档