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医院骨科护士工作心得体会

护士每日为患者输液、打针、发药,加上病情的多变,稍有不慎就可能导致事故发生。下面我给大家共享医院骨科护士工作心得体会内容，盼望能够协助大家!

医院骨科护士工作心得体会1

在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持协助下，我科同志协调相同，在工作上踊跃主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成果：

一、全科人员在政治上谨慎学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立“一切为病员效劳”的理念，加强医患沟通，用“十六项核心制度”和“医院职工行为标准”的标准标准自己的言行，不断提高思想道德修养，谨慎开展自我指责，坚决抵抗药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来相识和对待，科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原那么，从不闹无原那么纠纷，工作中相互支持，相互理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，保证正常医疗效劳工作的顺当开展。遵照医院的`要求完成各项临床工作，谨慎学习岗位职责、核心制度，并严格遵照职责、制度的要求工作，做到严格要求、严谨作风。做到合理用药、合理收费，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、科室管理进一步加强，严抓病例书写质量，谨慎执行与患者告知制度，出院告知细中加细，到达出院告知患者本人、家属、经治医生三方签字，签字一式两份，病例保存一份备案，风险防范意识进一步稳固，科室主班医生检验、检查危机异样值一人负责制，形成检验、检查报告到达疗区时，报告送达人与主班医生双人签字登记制。当主班医生发觉检验、检查回报异样时，第一时间进展处理、治疗、会诊等，并刚好通知经治医生。加大出院患者回访，削减出院后患者平安隐患。收到了我院质管科室及院领导的赞许与好评。

四、科室全年住院患者700余人，手术量267例，全年聘请三甲医院专家会诊、手术10例开展关节置换59例，脊柱手术13例，并开展创伤微创技术，紧要骨盆创伤漂浮体位手术治疗，pfn-a螺旋刀片治疗紧要股骨粗隆间骨折内固定技术，加长柄双极头半髋关节置换治疗高龄患者股骨粗隆间骨折，微创磨钻治疗跟痛症、跟骨骨刺，便利了患者，使患者在县级医院手术治疗，享受三甲医院的待遇，大大程度上解决了患者看病难、看病贵的问题。使我院骨科在经济收益、社会声誉效益得到了大大提高，技术上得到了长足开展。全年带着科室医务人员屡次参与我省骨科界组织的业务学习，学术探讨，在业务上与三甲医院接轨，逐步提高科室整体业务水平，开阔了视野，更新观念，削减医疗事故、纠纷的发生。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务。在新的一年里，要加大学习力度，提高工作质量，团结相同，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

医院骨科护士工作心得体会2

本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，圆满完成了工作打算，

一、优质护理

在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过标准临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推动了优质护理效劳工作开展，病人满足度不断提高，真正到达患者满足、社会满足、政府满足、护士满足的效果。

1、优化护理模式，落实护理责任

通过加强全员培训，充分相识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理效劳示范工程”的良好工作气氛，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士驾驭病人病情、落实根底护理措施，全面了解病人需求。护士长依据患者病情、护理难度和技术要求，遵照能级对应关系，将病情轻重不同的患者安排给不同能级的护士进展护理，平均每名责任护士负责8名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分表达护士自身价值，让护士看到了职业开展的前景。

2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果

早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实状况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作状况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录状况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导根底护理工作的执行和落实状况，刚好拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，到达全程、全面、专