建筑业环保工程师劳动合同.docx

建筑业环保工程师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同的类型

1.2乙方的岗位为建筑业环保工程师。

第二条合同期限

2.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.2除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同将自动续签一年。

第三条工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，全面、正确、及时地完成甲方分配的各项工作任务。

3.2乙方的工作地点为__________。

3.3乙方的工作时间为__________。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月__日前支付乙方工资。

4.2乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方制定的内部规定执行。

4.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护。

5.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第七条解除和终止合同的条件

7.1在合同期限内，甲乙双方提前终止本合同的，应当书面通知对方，并按国家法律法规的规定支付相应的经济补偿。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（4）因乙方原因，本合同被劳动行政部门认定为无效；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（7）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.3甲方因客观原因依法解除本合同的，应按国家法律法规的规定支付相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2乙方不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

9.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动者的入职登记表

9.劳动者的工作绩效考核表

10.劳动者的工作培训记录表

11.劳动者的人事档案资料

12.劳动者的劳动合同续签申请表

13.劳动者的离职申请表

14.劳动者的保密协议

15.甲方制定的内部规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按合同约定完成工作任务的，属于违约行为。

3.乙方未按合同约定保密的，属于违约行为。

4.甲方未按合同约定支付工资的，属于违约行为。

5.甲方未按合同约定提供劳动条件的，属于违约行为。

6.甲方未按合同约定提供培训和职业发展机会的，属于违约行为。

7.甲乙双方未按合同约定解除或终止合同的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动的自然人、法人或其他组织。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的自然人。

4.合同期限：劳动合同的有效期限。

5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作。

6.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等