建材行业劳动合同模板.docx

建材行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方试用期限为____个月，自乙方向甲方提供有效证件之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要予以安排。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方工资支付时间为每月____日，如遇节假日或公休日，则提前支付。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况，双方可协商调整。

4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如有工作需要，乙方应服从甲方的安排。

4.3乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利，具体按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家的相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

第七条保密协议

7.1乙方在甲方工作期间和解除劳动关系后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条解除和终止合同

8.1合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自行终止。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

8.3甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：__________日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方劳动规章制度

8.乙方人事档案

9.乙方体检报告

10.社会保险缴纳证明

11.公积金缴纳证明

12.保密协议

13.劳动合同解除或终止证明

14.经济补偿计算依据

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责的，属于违约行为。

3.甲方未按照约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

4.甲方未按照约定提供劳动条件的，属于违约行为。

5.甲方未按照约定缴纳社会保险和公积金的，属于违约行为。

6.双方未按照约定解除或终止劳动合同的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供就业岗位，安排劳动者从事工作的单位。

3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上从事劳动并获得劳动报酬的个人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。

6.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费和职工福利的资金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按时到岗。

解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，必要时根据公司规章制度采取相应措施。

2.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：及时与甲方沟通，提醒支付工资，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。

3.问题：工作条件不符合约定。

解决办法：与甲方沟通，