乡镇201X年度村建工作考核考评表.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

乡镇201*年度村建工作考核考评表

201*年乡镇村建工作检查考评表

乡（镇）检查人：检查时间：201*年1月日项目具体要求检查方法检查情况得分党委班子团结，完善和落实了党委学习、调研、议事、决听工作汇报，查看策等制度（5分）有关资料建立完善了以“一月一训、一训一考、一项一查、一人一卡、一月一评”为主要内容的干部动态管理监督考核机制（5分）建立完善了村级干部年度考核考察制度（4分）共性工作（60分）查看有关资料查看有关资料进一步加强产业协会建设，设立产业协会党组织，发挥作走访调查，查看有用明显（4分）关资料实施农民知识化培训工程，农村党员掌握一门以上农村实走访调查，查看有用技术（8分）关资料抓好发展农村党员工作，消灭了连续三年未发展党员的村（3分）开展乡镇“结对子”活动4次以上（4分）协助包村单位建好村部，并给予必要的支持（4分）协助各村村部办理土地使用证和房产证（1分）加强村级集体资产管理，防止集体资产流失（2分）按规定搞好“两务公开”工作（3分）做好党费的收缴和使用工作（3分）积极开展党建村建工作创新（5分）群众对乡镇班子和干部的满意率达80%以上（6分）完成县委、县政府下达的产业开发任务（7分）查看新党员入党材料，有关会议记录、花名册走访干部，查看记录走访调查查看有关证件调查了解调查了解，查看有关记录查看有关表册听工作汇报，查有关资料民主测评，走访群众调查了解调查了解“三引进固定资产投资100万元以上的企业1个以上（7分）分类工作40民”编制了小城镇建设规划和年度工作计划，抓好“三清三改”查看有关资料，工作，并引导农民进城镇建房经商20户以上（7分）现场查看活动全面完成省道沿线村庄及中心村庄规划任务，重点抓好1查看有关资料，重点个以上小康新村建设（7分）现场查看乡镇抓好1条以上村道硬化工程（6分）农民人均纯收入增长10%以上（6分）“三完成县委、县政府下达的产业开发任务（10分）完成县委、县政府下达的招商引资任务（10分）农民人均纯收入增加50元以上（10分）现场查看调查了解调查了解调查了解调查了解活分民”动非重点完成小城镇建设规划和年度工作计划，完成50%中心村的规划查看有关资料，任务，搞好50%以上村的“三清三改”工作（10分）现场查看乡镇总得分

注：“三民”活动重点乡镇指：鹤仔、孔田、三百山、镇岗、欣山、车头、版石、龙布；其它乡镇为“三民”活动非重点乡镇。

扩展阅读：平安镇201*年度村建市政国土环保工作考核细则

平安镇201*年度

城镇化、市政、国土、环保工作考核办法

为努力实现“推进现代化、建设新平安”的各项工作目标，加快平安镇一体化的建设步伐，使全镇的城镇化工作、市政园林工作、环保工作、国土工作再上新台阶，现将201*年度全镇城镇化建设、市政园林、环保、国土等工作考核办法明确如下：

一、考核对象

全镇的各行政村

二、考核内容及分值（100分）

（一）村镇建设工作（40分）

1.按规划建设，按程序报批。（15分）2.严禁违规收费。（5分）

3.及时巡查，积极查处违章。（10分）4.交办任务完成情况。（10分）

（二）市政管理工作（30分）

1.积极配合做好场镇街道清扫保洁。（5分）2.积极配合开征生活垃圾处置费。（4分）3.积极配合落实门前“四包”责任。（3分）4.积极配合市容市貌综合整治。（12分）5.积极配合强化硬件设施建设。（1分）

6.积极开展卫生户、文明户评比活动，提高居民卫生文明意识。（5分）

（三）国土工作（20分）

1.积极配合县国土房管局做好新增耕地的土地开发、复垦、整理工作，非农建设占用耕地实现“占补平衡”。（4分）

2.积极配合做好大竹村、长坪村的农业土地整理开发项目。（2分）

3.开展辖区内违法用地专项整治工作。（2分）4.杜绝农村宅基地复垦后，农户在复垦土地上修建房屋和乱搭建（构）筑物。（6分）

5.积极做好预防地质灾害事故发生。成立地质灾害防治工作领导小组，组建地质灾害救援应急队伍，落实地质灾害隐患点的监测人员，实行24小时地质灾害隐患监测，建立地质灾害预警预报网络，制定地质灾害抢险救援预案，排查地质灾害隐患，减少地质灾害发生。（4分）

6.交办任务完成情况。（2分）

（四）环保工作（10分）

1.积极开展6.5世界环保日，广泛宣传环境保护知识和相关法律法规，不断提高群众环保意识。（2分）

2.落实专人做好环境信访、投诉和污染纠纷调处，制止和查处重大环境污染行为。（3分）

3.开展农村环境及卫生综合整治。（4分）

4.组织开展“打击环境违法行为，保障群众身体健康”为主题的环保专项整治行动。（1分）

三、考核办法及考核结果运用

采用百分制考核，每季度进行考核，年底加权平均计算

全年考核得分。各村拿出工资报酬的20%按照考核结果进行奖惩。考核结