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发展党员工作

发展党员工作必须按照《中国共产党章程》和《中国共产党员工作细则(试行)》的规定，

贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，

成熟一个，发展一个。

一、入党积极分子的培养教育

1、确定入党积极分子

(1)建立入党申请人档案。党支部组织委员应将申请人的入党申请书、思想汇报、培训

情况等有关资料及时归档。

(2)同入党申请人谈话。党支部书记或组织委员应及时同他们谈话，了解申请人的入党

动机，个人经历和家庭情况，鼓励他们在政治上进步。

(3)确定入党积极分子。经过一段时间培养考察的入党申请人，由支委会研究，可确定

为入党积极分子。

(4)入党积极分子备案制度。党支部将确定入党积极分子的支委会意见，报研究所党办

备案，并领取《申请入党人员培养考察登记表》。

党支部书记或组织委员，及时同己备案的入党积极分子谈话。通知他们正式进入考察期，

要求他们正确对待党组织的考察，至少每半年向党支部做一次书面思想汇报。

2、入党积极分子的培养教育工作

(1)指定培养联系人。党支部及时指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养联系人。

培养联系人的主要任务是：经常了解入党积极分子的思想、工作、学习和生活等情况，鼓励

并帮助他们积极上进，不断端正入党动机；定期向党支部汇报入党积极分子的情况，提出培

养教育的意见和建议；在入党积极分子基本符合党员条件时，及时建议支部将其列为发展对

象。

(2)对入党积极分子的培养教育。党支部要结合党的中心任务，针对入党积极分子的思

想和工作实际，采取示范式、讲授式、启发式、培训式等多种形式，使他们懂得党的性质、

纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入

党动机，确立为共产主义奋斗终身的理想信念。吸收他们听党课，参加党内有关活动，给他

们分配一定的社会工作。未经培训的，除个别特殊情况外，一般不能发展入党。

(3)定期考察。党支部每半年对入党积极分子的表现情况进行一次考察，并将考察结果

填入《申请入党人员培养考察登记表》。

考察的主要内容：入党积极分子的政治觉悟、思想品德、入党动机、工作学习等情况。

3、确定发展对象

(1)经一年以上培养教育的入党积极分子，按照下列程序可确定为发展对象：

征求群众意见。党支部可采取个别谈话、召开座谈会等方式，听取党内外有关群众的意

见，并形成书面报告。得到绝大多数党员、群众认可的入党积极分子可确定为发展对象。

支委会讨论确定。党支部在听取培养联系人、广泛征求党内外意见的基础上，经支委会

讨论同意，形成将入党积极分子列为发展对象的决议。

研究所党委审查。党支部以书面形式向党办递交被列为发展对象人员的情况，并填写《入

党发展对象外调函申请》。

(2)外单位转入的入党积极分子，在原单位已经过一年以上的培养教育，党支部经过全

面考察，确认己具备党员条件时，可列为发展对象。

4、政治审查

(1)党支部政治审查的内容：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重

大政治斗争中的表现。

(2)政治审查的方法：同本人谈话、查阅有关档案材料。找有关单位和人员了解。

(3)研究所党办进行函调或外调。

(4)凡没有经过政治审查的，不能发展入党。

5、集中培训

列为发展对象的人员，入党前要参加由京区党委或厦门市直机关党委组织的积极分子培

训班。培训结束后，写出书面个人总结，交研究所党办，一式三份(上级党委、党办、党支

部)。

因特殊原因，未能参加集中培训的发展对象，党支部要安排自学，指定学习内容，进行

必要的学习辅导，并督促检查。

二、预备党员的接收

1、确定入党介绍人

按照党章规定：发展党员必须有两名正式党员作其介绍人。应选择政治立场坚定、责任

心强、对申请入党者比较了解的正式党员担任。

入党介绍人的任务：

(1)向被介绍人讲解党的基本知识，认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品

质、工作表现、个人经历等情况，如实向党支部汇报。

(2)经常向被介绍人宣传党的纲领、章程和党的基本政策，端正入党动机。

(3)定期向党支部汇报对入党积极分子的培养、教育和考察情况。

2、填写入党志愿书

经研究所党委同意发给党支部《入党志愿书》。组织委员和入党介绍人向