市场营销执行员劳动合同.docx

市场营销执行员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方市场营销执行员一职，甲乙双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得提前解除本劳动合同。

二、工作内容

1.乙方担任甲方市场营销执行员，主要负责：

（1）执行甲方制定的市场营销策略，完成市场营销任务；

（2）开展市场调研，分析市场动态，为甲方提供市场营销建议；

（3）维护客户关系，提升客户满意度；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方管理。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

3.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。

四、劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应加强劳动保护，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

五、保密条款

1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

六、合同的变更、解除和终止

1.本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循国家法律法规的规定。

2.甲方解除或终止本劳动合同，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

七、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方市场营销策略

3.社会保险缴费证明

4.劳动防护用品发放记录

5.商业秘密、技术秘密、客户资源等相关保密信息资料

6.劳动合同变更、解除、终止通知书

7.经济补偿计算公式及支付证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求履行工作职责，未能完成市场营销任务的，视为违约。

2.乙方未遵守保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源的，视为违约。

3.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴的，视为违约。

5.甲方未按照本合同约定提供劳动保护的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方事先约定的一定期限。

3.市场营销执行员：负责执行市场营销策略、开展市场调研、维护客户关系等工作的人员。

4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。

5.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未能完成市场营销任务。

解决办法：甲方应与乙方沟通，分析原因，提供必要的培训和支持，协助乙方提高工作能力。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源。

解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

3.问题：甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：甲方应及时补缴社会保险费，并依法承担相应责任。

4.问题：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴。

解决办法：甲方应支付乙方应得的工资、奖金、津贴，并承担违约责任。

5.问题：甲方未按照本合同约定提供劳动保护。

解决办法：甲方应立即提供劳动保护，保障乙方的人身安全，并承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供市场营销任务执行的平台和资源。

2.乙方为甲方提供市场营销执行服务，完成甲方制定的市场营销任务。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险