市场营销部专员劳动合同.docx

市场营销部专员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方的市场营销部担任专员职务，具体工作内容如下：

1.负责市场调研，分析市场动态，了解竞争对手情况，为市场营销策略提供数据支持；

2.制定和实施市场营销计划，提高产品知名度和市场占有率；

3.维护客户关系，开拓新客户，完成销售任务；

4.参与市场推广活动，提高品牌形象；

5.完成甲方交代的其他相关工作。

三、劳动报酬

第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：

1.基本工资：人民币____元/月；

2.绩效奖金：根据乙方工作业绩，每月发放；

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险；

4.甲方提供乙方午餐补贴、交通补贴等；

5.其他福利待遇：按照甲方的规定执行。

四、工作时间

第四条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

五、保密协议

第五条乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

六、违约责任

第六条任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权要求违约方承担违约责任。

七、合同解除和终止

第七条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

八、争议解决

第八条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

第九条本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险缴纳证明

5.甲方营业执照副本复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.劳动合同签订授权书（如有）

9.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作时间、劳动保护等。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险、福利待遇等。

3.乙方未按照本合同约定履行工作职责，导致甲方遭受经济损失。

4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.任何一方未经对方同意单方面解除或终止本合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责。

4.劳动报酬：劳动者根据工作量、工作质量、工作时间等因素应得的报酬。

5.保密义务：劳动者在合同期内及合同期满后对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时足额支付劳动报酬。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付劳动报酬。逾期不支付的，乙方有权依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并在合同约定的解除或终止条件下办理相关手续。如乙方未提前通知或未按约定条件解除合同，应承担相应的违约责任。

3.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方在规定时间内改正。如甲方逾期不改正，乙方有权依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职的市场营销部专员与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方就劳动合同内容进行修改和补充。

3.甲方与乙方因履行劳动合同发生争议，需进行劳动仲裁或诉讼。

4.甲方与乙方因解除或终止劳动合同发生争议，需进行劳动仲裁或诉讼。

5.甲方对乙方进行工资、奖金、福利等劳动报酬的调整。

6.甲方对乙方的工作职责、工作地点等进行调整。