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2022-2023年劳务员之劳务员专业管理实务通关模拟卷包括详细解答.docx

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2022-2023年劳务员之劳务员专业管理实务通关模拟卷包括详细解答

单选题（共20题）

1.为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在（）核算的基础上编制劳动时平衡表。

A.实际工作时间

B.劳动时间

C.有效劳动时间

D.实际生产时间

【答案】B

2.发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是（）。

A.可以履行合同

B.法律不支持请求劳务费

C.工程不合格时不承担损失

D.合同无效

【答案】D

3.因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的，承包人应按实际开始工作日期顺延作业期限

多年教师，工作经验非常丰富

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