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2024年水果店员工守则
员工守则是指企业内部的员工在日常工作当中必需遵守的行为规则。制定原则员工守则作为企业内部约束员工行为的基本规则,在制定前,要遵循肯定的原则。本站为大家整理的相关的水果店员工守则,供大家参考选择。水果店员工守则
一、按时上下班:
1、迟到,早退
1)迟到,早退5分钟以上的,赐予每分钟2元的行政惩罚,每月累计迟到(早退)3次作旷工处理。
2)工作时还未穿着整齐制服及未能整理好个人仪容者作迟到处理。
3)若因为前一天加班时间太长而引起的迟到,店长应视状况处理,在适合范围内的可不计迟到。
2、旷工
1)未按规定程序办理请假手续和无故不上班者,按旷工处理。
2)迟到超过45分钟作旷工论处。
3)旷工1天扣罚3天工资和提成,当月累计旷工3天者,作自动离职处理,不予计发当月工资和提成等。
4)因旷工或自动离职为公司带来损失者,公司将追究其法律责任。
3、吃饭时间40分钟以内,每班2个人一组去吃饭。
二、请假:
1、无论任何假种,员工请假在1天或以内的,由店长批准同意.2天或以上的必需经区域主管/店铺督导批准同意.一周以上的必需经上级总监批准.《请假单》与当月《考勤表》一同上交人事部。
2、请假在3天以上的必需提前一周递交书面申请,请假6天以上需提前半个月。
三、辞职1、试用期员工辞职需提前一周递交《辞职申请表》,正式员工需提前30天申请。
2、辞职员工在未离职前必需同样用心工作.当辞职申请按程序获得批准,并完成工作等交接后才可离职。
《辞职申请》批复――店长批准――片区经理――人事部
3、若员工因为学习或留学深造而提出辞职的,公司可保留其工龄,并欢迎该员工以后再回公司工作。
4、辞职者工资于公司规定的发薪日发放。
四、仪容标准
1、男同事:
1)头发
头发肯定要梳理整齐
头发不行太油腻,不行有头皮
后颈头发长度不行超过衫领顶部
头发前端不行盖过眼眉
不行染发和剃光头
2)首饰
不行戴超过一只戒指
最多只可以戴一条不夸张的手链
不行戴过大或过多色调的手表
颈链不行外露
3)着装
穿着公司统一制服
衣服穿着整齐,干净,鞋擦拭干净,无灰尘
服饰无破损
4)姿态
腿自然垂直站立,不倚靠收银台,货柜,双手自然下垂
挺胸,收腹,目光平视,面带微笑
2、女同事
1)头发
长发及肩的必需束起
头发不行太油腻,不行有头皮
头发前端不行盖过眼眉
不行染发,头发不得蓬松
2)首饰
不行戴超过一只戒指
不行戴过大或颜色过多的手表
手镯/手链只可戴一条
耳环方面,只可戴一对不夸张,粒状耳环
3)妆扮
香水味以清淡为主
指甲必需修剪及清洁,指甲油只能涂透亮的颜色
必需涂颜色不太夸张的口红
化淡妆
统一制服,服饰干净得体
4)姿态
腿自然垂直站立,不倚靠收银台,货柜,双手自然下垂
挺胸,收腹,目光平视,面带微笑
五、其他:
1、上班时间不许斗嘴,打架,违者轻则处以50元每次罚款,重则罚款100,并开除;
2、上班时间手机上缴,存放至指定柜台,下班后领取;原则上无重大特别状况不许打私人电话,违者罚款10元每次;
3、员工上班时间不许看书,看报,不许闲聊,闲逛,违者罚款10元每次。
六、嘉奖:
1、模范员工嘉奖:门店每周举荐产生模范员工1人,每周日大家无记名投票产生,嘉奖50元,戴红袖章上班一周。
参考标准:
工作主动主动,岗位工作,成效(业绩)显著;
主动帮助同事;
个人技能提升快;
提出合理
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