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建文化室工作合同6篇

篇1

建文化室工作合同

甲方：建文化室

乙方：工作人员

鉴于甲方为提升文化宣传和传播工作，特聘请乙方作为文化宣传工作人员，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：

第一条工作内容

1.1乙方将负责甲方文化宣传工作的具体操作与宣传策略的制定。

1.2乙方需按照甲方要求，完成各项文化宣传活动，包括但不限于策划文化交流活动、撰写宣传材料等。

1.3乙方需要在工作期间遵守甲方的相关规定和安排，将所有工作成果交付给甲方。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.2工作时间及工作内容的具体安排由甲方负责安排，乙方需按照甲方的要求进行工作。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资待遇为按照月结的方式发放，具体工资标准为XXXX元/月。

3.2乙方的工资待遇将根据工作表现及完成情况进行评定，有表现优异的乙方将给予奖励。

第四条保密责任

4.1乙方在工作期间所知悉的甲方的各类商业秘密，需加以保密，不得向外泄漏。

4.2乙方需对在工作过程中接触到的公司机密信息进行保密，否则将受到相应的惩罚。

第五条工作期限

5.1本合同自双方签署之日起生效，至合同期限届满止。

5.2合同期限为一年，合同到期后，若双方都愿意继续工作，可协商续签。

第六条解除与终止

6.1若乙方有不符合本合同规定或违反法律法规的行为时，甲方有权解除本合同，但需提前15天书面通知。

6.2若乙方因故无法继续履行本合同，则可提出解除本合同，并需提前30天书面通知。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同未尽事宜，乙方需服从甲方的安排。

7.2本合同的附件和补充协议具有与本合同同等的法律效力，乙方需遵守。

（以下无正文）

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

建文化室名称：

建文化室地址：

建文化室电话：

建文化室邮箱：

建文化室网站：

备注：本合同经双方确认无误后生效。

篇2

建文化室工作合同

甲方（单位）：_________

乙方（个人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等、公平的原则，经友好协商，就乙方进入甲方文化室工作，现签署如下《建文化室工作合同》：

第一条工作内容

1.乙方作为文化室的工作人员，将主要负责以下工作内容：

（1）负责文化室的日常管理和维护工作；

（2）组织并参与文化活动的策划和执行；

（3）协助上级领导完成相关工作任务。

2.乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，全力完成工作任务。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八个小时，具体工作时间由甲方安排。

2.如有需要，乙方可能需要加班工作，但甲方会根据相关规定支付加班费。

第三条试用期

1.乙方进入文化室工作将进行一个三个月的试用期，试用期内乙方的工资待遇与正式员工相同。

2.试用期满后，乙方表现良好且经甲方同意，将正式成为文化室的工作人员。

第四条薪酬福利

1.乙方的基本工资为XXXX元/月（具体数字由双方商定）。

2.甲方将按照相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间享有带薪年假、病假等法定假期。

第五条保密条款

1.乙方在工作期间将获知甲方的相关业务信息和机密资料，在离开甲方后需保密，并不得擅自泄露。

2.乙方如因私人原因造成机密资料被泄露，将承担相应的法律责任。

第六条终止劳动合同

1.以下情况下，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按约定履行工作内容、工作时间等；

（2）甲方未按时支付工资；

（3）乙方因疾病等原因无法继续工作。

2.如乙方有意解除劳动合同，需提前一个月书面通知甲方。

3.甲方有权解除劳动合同的情况包括但不限于：

（1）乙方严重违反劳动合同；

（2）乙方严重损害甲方利益。

第七条其他事项

1.乙方在文化室工作期