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化妆品生产经理劳动合同电子版
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方担任化妆品生产经理职务,负责甲方的化妆品生产管理及生产团队的管理工作。
2.2乙方应全面履行职务,遵守甲方的规章制度、工作流程及保密协议,确保生产管理的顺利进行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
3.3甲方应按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用,甲方代扣代缴。
第五条劳动保护
5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2乙方在作业过程中,应严格遵守安全操作规程,对自己的人身安全负责。
第六条工作时间与休息休假
6.1甲方实行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
第七条培训与发展
7.1甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会,以提高乙方的工作技能和业务水平。
7.2乙方应积极参加甲方组织的培训,努力提升个人综合素质。
第八条保密协议
8.1乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内,对甲方生产、经营、管理等方面的商业秘密和机密信息予以保密。
8.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,并依法追究其法律责任。
第九条解除和终止合同
9.1在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应提前____天书面通知对方。
9.2乙方提前解除合同的,应向甲方支付违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
9.3甲方违法解除或终止合同的,应向乙方支付赔偿金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行本合同时发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方化妆品生产许可证复印件
8.甲方化妆品卫生许可证复印件
9.甲方规章制度证明文件
10.甲方工作场所安全评估报告
11.甲方保密协议范本
12.乙方劳动合同解除/终止证明文件
13.乙方社会保险参保证明文件
14.乙方工资支付证明文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品,乙方因此发生工伤的,视为甲方违约。
2.甲方未按照合同约定支付乙方工资,乙方因此遭受损失的,视为甲方违约。
3.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会,乙方因此遭受损失的,视为甲方违约。
4.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密和机密信息,甲方因此遭受损失的,视为乙方违约。
5.乙方未按照合同约定提前解除合同,未支付违约金的,视为乙方违约。
6.甲方违法解除或终止合同,未支付赔偿金的,视为甲方违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位,约定期限的试验性用工。
3.工资:劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险,实行的一种社会保障制度。
5.劳动保护:国家为保障劳动者身心健康和安全,对劳动者在劳动过程中应当采取的防护措施。
6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信
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