安全检查值班管理制度.ppt

安全检查值班管理制度2023-11-06

目录contents制度概述值班人员及职责值班管理流程安全检查内容及要求值班管理考核及奖惩相关制度和文件

01制度概述

值班管理的目的和意义确保安全检查工作24小时不间断通过值班管理制度，可以确保安全检查工作在任何时间段都能够得到执行，从而确保了安全检查工作的连续性和不间断性。提高安全检查工作效率值班管理制度可以明确值班人员的职责和任务，提高安全检查工作的计划性和效率，从而更好地保障公共安全。及时处置突发事件值班人员在值班期间可以及时接收到各种突发事件的信息，并能够迅速做出反应，采取有效的措施进行处置，以避免事态的扩大和恶化。010203

范围本制度适用于所有承担安全检查任务的部门和单位，包括但不限于机场、火车站、公共交通工具、大型活动场所等。对象本制度适用于所有承担安全检查任务的值班人员，包括但不限于安全检查员、安保人员、警察等。值班管理的范围和对象

值班人员的安排应当根据其专业特长、工作经验、身体状况等进行科学合理的分配，以确保值班工作的顺利进行。科学合理安排值班工作应当由相关领导负责安排和监督，确保值班人员能够认真履行职责，保证值班工作的效果和质量。强化领导负责值班人员在遇到紧急情况或突发事件时，应当及时向上级领导报告，并采取必要的措施进行处置，确保事态得到有效控制和处理。及时报告处理值班管理的基本原则

02值班人员及职责

值班人员的构成及要求值班人员应具备相关安全知识和技能，熟悉安全检查流程和标准，能够准确判断和处理安全问题。值班人员应具备良好的沟通和协调能力，能够与其他人员有效合作，及时解决问题。值班人员应具备相关应急处理能力，能够在遇到紧急情况时迅速采取有效措施。

值班人员的职责及权限值班人员应按时到岗，做好值班前的准备工作，确保值班期间能够有效地履行职责。值班人员应负责做好值班记录和交接班工作，确保工作的连续性和完整性。值班人员应负责对安全检查的监督和管理，及时发现和处理安全问题。值班人员应负责在遇到紧急情况时迅速采取有效措施，保障人员和财产安全。

值班人员的培训和管理应对值班人员进行定期培训，提高其安全知识和技能水平，使其能够更好地履行职责。应制定严格的管理制度，对值班人员的行为进行规范和约束，确保其能够有效地完成值班任务。应定期对值班人员进行考核和评估，及时发现和解决问题，不断提高值班质量。010203

03值班管理流程

03值班计划的调整根据实际情况，可适时调整值班计划，确保安全检查工作的顺利进行。值班计划的制定和执行01制定值班计划根据安全检查工作的需要，制定合理的值班计划，明确值班人员、时间、任务等。02值班计划的执行严格按照值班计划执行，确保值班人员按时到岗，完成任务。

值班记录及交接班制度值班记录值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况、问题处理等。交接班制度实行交接班制度，交接班人员应做好交接记录，确保工作的连续性和完整性。值班记录的保存值班记录应妥善保存，以备查阅和考核。010302

值班情况汇总定期对值班情况进行汇总，分析问题，提出改进措施。报告制度建立报告制度，及时向上级汇报值班期间的重要情况、问题处理等。值班情况的考核将值班情况纳入考核体系，激励值班人员认真履行职责。值班情况的汇总和报告

04安全检查内容及要求

安全检查的内容及重点检查消防设施是否齐全、是否在有效期内。消防设施检查员工是否正确佩戴劳动防护用品，是否符合国家安全标准。劳动防护用品检查安全出口是否畅通，是否有明显的疏散指示标志和应急照明设施。安全出口检查电气设备是否符合安全规范，电线是否老化、漏电等现象。电气设备检查作业现场是否存在安全隐患，如高空作业防护措施是否到位，机械设备操作是否规范等。作业现场0201030405

企业应制定安全检查计划，定期进行安全检查，确保及时发现并消除安全隐患。定期检查在日常工作中，应不定期进行安全抽查，确保员工时刻保持对安全问题的警觉。不定期抽查针对某些特定领域或设备进行专项安全检查，如电气、高空作业等。专项检查鼓励员工进行自我安全检查，提高员工的安全意识和自我保护能力。员工自查安全检查的要求和方法

安全检查的周期和频次企业应每日进行安全检查，确保生产过程中的安全。日常检查周检月检年检每周进行一次全面的安全检查，包括设备、电气、消防设施等。每月进行一次深入的安全检查，对企业的整体安全状况进行评估。每年进行一次全面的安全检查，对企业的安全管理制度、设备等进行全面评估。

05值班管理考核及奖惩

值班管理考核的内容及标准安全检查值班管理制度的执行情况、值班人员的责任心、值班记录的完整性、值班期间突发事件的应对能力等。考核内容按照《安全检查值班管理制度》的要求，对值班人员的执行情况、责任心、值班记录的完整性、值班期间突发事件的应对能力等进行量化评分。考