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村卫生室负责人聘用合同3篇

篇1

村卫生室负责人聘用合同

甲方：村卫生室（以下简称“村卫生室”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：聘用人

身份证号码：

联系电话：

现居住地址：

根据《村卫生室管理条例》和相关法律法规的规定，为了保障村卫生室的正常运作，现就聘用人担任村卫生室负责人的事宜达成以下协议：

一、聘用人的职责：

1.聘用人应遵守国家法律法规，遵守卫生部门的工作规定，认真履行村卫生室负责人的职责，维护村卫生室的正常运作。

2.聘用人应做好卫生室日常工作的安排和监督，保障卫生室内医疗设备的正常运转和卫生条件的良好。

3.聘用人应及时更新医疗知识，提高自身医疗技术水平，为村民提供及时、优质的医疗服务。

4.聘用人应保护患者的隐私，维护患者的合法权益，不得泄露患者的个人信息。

5.聘用人应配合乡镇卫生院做好疫情防控工作，保障村民的身体健康。

二、工资和福利待遇：

1.聘用人的工资待遇按照当地有关规定执行，工资支付方式为每月结算一次。

2.聘用人享有国家规定的各项社会保险及其它福利待遇。

3.聘用人在工作期间发现个人身体异常，应及时向上级主管部门报告，村卫生室将全力配合处理并提供必要的支持。

三、工作时间和休息休假：

1.聘用人的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由村卫生室安排。

2.聘用人有权享受国家规定的法定节假日，年度带薪休假以及病假等假期。

四、解聘条件：

1.聘用人不得违反国家法律法规和村卫生室的规章制度，否则将被辞退。

2.聘用人有严重失职、渎职行为，损害了村卫生室的利益和声誉，也将被辞退。

3.除了上述条件外，聘用人应当提前一个月向村卫生室提交书面解聘申请，并经主管部门同意，解聘手续才能顺利完成。

五、保密规定：

聘用人需遵守村卫生室的相关保密规定，不得泄露村卫生室的机密信息，确保村卫生室的信息安全。

六、其他事项：

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效，有效期一年。合同到期前一个月，双方应协商续签或解约。

2.本合同如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向当地劳动仲裁部门申请处理。

甲方（村卫生室）签章：

乙方（聘用人）签字：

日期：年月日

以上是村卫生室负责人聘用合同范本，各项具体内容可根据实际情况进行调整修改。希望乙方认真履行职责，为村卫生室的发展做出积极贡献。祝合作愉快！

篇2

村卫生室负责人聘用合同

甲方（村卫生室）：________村卫生室，法定代表人：________，地址：________。

乙方（负责人）：________，性别：________，身份证号：________，联系方式：________。

鉴于甲、乙双方本着公平、诚信和互利的原则达成以下协议：

第一条职位及职责

乙方担任________村卫生室的负责人，负责协调管理村卫生室的各项工作，包括但不限于：人员管理、医疗卫生服务、设备设施维护等。

第二条聘用期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，期满后可根据实际情况双方协商续签。

第三条工资待遇

乙方的月工资为人民币________元（大写：________），工资以月结算，发放时间为每月的____日。乙方在工作期间如因公外出，甲方将报销乙方的差旅费。

第四条工作时间

乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由乙方和甲方协商确定。

第五条保密条款

乙方在任职期间和离职后应保守甲方的商业秘密和相关资料，不得擅自泄露或利用，如有违反将承担相应的法律责任。

第六条解除合同

1.若乙方严重违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权随时解除本合同；

2.若乙方出现严重的工作失误或工作态度恶劣，甲方可提前通知解除合同。

第七条其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；

3.本合同自双方签字生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：日期：____年____月____日

以上为村卫生室负责人聘用合同，甲、乙双方在签署之前应仔细阅读各项条款，确保双方权益不受损害。希望乙方能够履行工作职责，为村卫生室的健康事业做出积极贡献。

篇3

村卫生室负责人聘用合同

甲方（雇主）：____________（