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2020年厂务公开民主管理知识答题竞赛决赛试

题及标准答案

一、限时答题：

第一组：

、《湖北省企业民主管理条例》于年月日由省十届人大常委

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会第三十次会议通过。（

V）

2、《湖北省企业民主管理条例》规定，企业不依法召开职工代表大会的，

由县级以上总工会责令限期改正；逾期不改正的，予以通报批评，并报请

同级人民政府或者商定有关部门取消其当年评选荣誉称号的资格。（V）

3、《湖北省企业民主管理条例》适用于本省行政区域内的企业，事业单

位参照执行。（V）

4、《湖北省企业民主管理条例》规定，职工人数在一百人以上的企业，

应当建立职工代表大会制度；职工人数不足一百人的企业，应当建立职工

大会制度。（

V）

5、职代会主席团成员必须是本届正式职工代表，主席团的主要职责是负

责职代会闭会期间的组织领导工作。（

X）

6、职代会是企事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理

权力的机构。（

V）

第二组：

1、企业民主管理是指企业和职工依照有关法律、法规的规定，通过职工

代表大会、厂务公开和与企业相适应的其他形式实施民主管理的制度。

（

V）

2、《湖北省企业职工代表大会工作标准》（试行）规定，企业应当给予

职工代表适当的津贴，在企业民主管理工作中有突出贡献的职工代表，企

业应当给予奖励。（

X）

3、《中华人民共和国工会法》规定，工会依照法律规定通过职工代表大

会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

（

V）

、职工代表大会实行民主集中制。（

4V）

5、由职工代表大会选举、表决的事项，必须获得到会职工代表过半数同

意方可通过。（

X）

6、职工代表团（组）长和专门委员会负责人联席会议作出的决议和决定

应向下一届职工代表大会报告，予以确认。（

X）

第三组：

1、《湖北省企业民主管理条例》规定，职工代表大会每届任期三年或

者五年。（

V）

2、班组民主管理的基本形式是班组民主管理会，由班组长主持，班组全

体职工直接参加。（

X）

3、《湖北省企业职工代表大会工作标准》（试行）规定，依法享有政治

权利并与企业建立劳动关系的职工可以当选为职工代表。（）

V

4、职代会依法在其职权范围内作出的决议和审议通过、审议决定的事项，

未经职工代表大会或者职工代表团（组）长联席会议同意不得

修改。（

X）

5、职代会各专门委员会负责人一般在专门委员会成员中推选产生，但必

须是不担任企业中层行政领导职务的本届职工代表。（V）

6、职代会召开前7日，由企业工会向上级工会报送本企业召开职代

会的报告，上级工会应在收到报告后日内回复。（

5V）

第四组：

1、民营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业职代会有权审议通过工

资调整、奖金分配、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护等

专项集体合同草案。（

X）

、《湖北省企业民主管理条例》于年月