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市区设计行业劳动合同条款
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。
1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作地点为:__________。
2.3乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2乙方工资支付方式为:__________(月结/周结/其他)。
4.3乙方工资包含:基本工资、奖金、津贴、补贴等,具体构成按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方按照国家和地方规定为乙方支付社会保险费用。
5.3乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育保险待遇。
第六条劳动保护和职业危害防护
6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。
6.3甲方应采取有效措施,防止职业危害对乙方造成损害。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2乙方提前30日书面通知甲方,可以解除本劳动合同。
7.3乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除本劳动合同。
7.4甲方可以根据乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等情形,解除本劳动合同。
7.5乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇,本劳动合同终止。
7.6乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,本劳动合同终止。
第八条经济补偿和赔偿
8.1甲方依照本劳动合同解除或终止劳动合同的,应向乙方支付经济补偿,具体标准按照国家和地方规定执行。
8.2乙方违反本劳动合同规定,给甲方造成经济损失的,应向甲方赔偿损失。
第九条保密和知识产权
9.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
9.2乙方在甲方工作期间所创作的作品,属于甲方知识产权的,乙方不得侵犯甲方的知识产权。
第十条违约责任
10.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担违约责任,给对方造成损失的,应赔偿损失。
10.2甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的,乙方有权要求甲方支付劳动报酬、提供劳动条件,并可以要求支付经济补偿。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同的签订,符合国家法律、法规和政策规定。
11.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动合同签订授权书
9.乙方劳动合同签订确认书
10.保密协议
11.知识产权归属协议
12.甲方规章制度
13.乙方岗位说明书
14.乙方工作绩效考核办法
15.乙方培训计划
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的,视为违约。
2.甲方未依法为乙方参加社会保险的,视为违约。
3.甲方未按照甲方规章制度、工作时间规定执行的,视为违约。
4.乙方未按照本劳动合同约定履行工作职责的,视为违约。
5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的,视为违约。
6.乙方侵犯甲方知识产权的,视为违约。
7.甲乙双方未按照本劳动合同约定解除或终止劳动合同的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系
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