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市场营销单休劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事市场营销工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方协商一致,可以提前解除或者终止劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事市场营销工作,具体工作岗位及职责如下:
(1)负责市场调研和分析,了解市场需求和竞争状况,为市场营销策略提供数据支持;
(2)负责拓展新客户,维护老客户,完成销售任务;
(3)参与市场营销活动的策划和实施,提高公司产品知名度和市场占有率;
(5)完成甲方安排的其他相关工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行单休制度,具体作息时间如下:
(1)上午:9:0012:00;
(2)下午:13:3018:00。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,如工作需要加班,应按照不低于工资的150%支付加班费。
四、劳动报酬
2.乙方的工作业绩与工资挂钩,具体绩效考核办法由双方另行商定。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按照当地政策执行。
2.乙方享有带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇,具体规定按照国家和地方政策执行。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
六、保密协议
1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。
2.乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更、解除或终止本劳动合同。
2.甲方违反国家法律法规和本合同规定,乙方有权解除劳动合同。
3.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
4.甲方解除劳动合同的,应按照国家法律法规和本合同规定支付经济补偿。
八、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行商定。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方营业执照副本
3.甲方税务登记证副本
4.甲方组织机构代码证副本
5.甲方劳动合同模板
6.甲方制度规定汇编
7.乙方身份证明复印件
8.乙方学历证明复印件
9.乙方职业资格证书复印件
10.社会保险缴纳证明
11.公积金缴纳证明
12.乙方银行账户信息
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件,包括但不限于工资、福利、工作环境等。
2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。
3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险和公积金。
4.甲方未按照本合同约定提供年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
5.甲方未按照本合同约定提供劳动保护用品。
6.乙方未按照本合同约定提供劳动。
7.乙方未按照本合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:双方约定劳动合同终止时间的劳动合同。
3.单休制度:每周工作时间不超过40小时,员工享有国家法定节假日休息的权利。
4.加班费:员工在法定工作时间之外工作,用人单位应支付的额外劳动报酬。
5.经济补偿:用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,按照一定标准向劳动者支付的补偿。
6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。
7.技术秘密:技术成果中的非公开技术信息,包括技术方案、技术诀窍、技术配方等。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按
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