员工聘用合同范本样本.docx

员工聘用合同范本样本

第一条合同主体

1.1用人单位

用人单位全称：（以下简称“甲方”）

1.2员工

员工姓名：（以下简称“乙方”）

身份证号码：

第二条合同期限

2.1合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限

双方同意，在本合同到期前一个月内，如无异议，本合同将自动续约。

第三条工作内容和地点

3.1工作内容

乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行岗位职责，完成工作任务。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2奖金

乙方根据工作绩效，有资格获得奖金。

4.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

5.2休息休假

乙方享有国家规定的休息日和休假。

第六条劳动保护和职业危害防护

甲方应依法为乙方提供劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

第七条保密协议

乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

第八条解除和终止合同

8.1解除合同

双方协商一致，可以解除本合同。

8.2终止合同

本合同到期，或者乙方达到法定退休年龄，或者乙方因故不能继续履行合同，本合同即行终止。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1合同修改

本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议。

10.2法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十一条合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________

上面是员工聘用合同范本样本，仅供参考。在实际使用时，请根据具体情况进行修改和完善。##特殊应用场合及增加条款

1.高级管理人员聘用合同

增加条款：

1.1股权激励：甲方同意在合同期间内，根据乙方的工作绩效，给予乙方一定的股权激励。

1.2职责范围：明确乙方的职责范围和权力边界，包括决策权限、管理范围等。

1.3高管薪酬结构：乙方的薪酬结构应包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。

1.4约束性条款：对于乙方在职期间的行为进行约束，如禁止竞争、保密协议等。

1.5违约责任：明确乙方违反合同的违约责任和赔偿标准。

2.技术人才聘用合同

增加条款：

2.1技术成果归属：明确乙方在工作中创造的技术成果归属问题。

2.2知识产权保护：乙方应如何保护甲方知识产权，以及违反规定的后果。

2.3技术培训：甲方提供的技术培训内容、期限及效果评估。

2.4技术交流：乙方与甲方在技术交流上的要求和限制。

2.5技术成果奖励：对于乙方在技术成果上的奖励政策。

3.销售人员聘用合同

增加条款：

3.1销售目标：明确乙方每期的销售目标和业绩要求。

3.2销售提成：销售提成的计算方式、支付时间及条件。

3.3市场开发：乙方在市场开发中的责任和权益。

3.4客户关系管理：乙方在客户关系管理中的职责和行为规范。

3.5商业贿赂：明确乙方禁止从事的商业贿赂行为及其后果。

4.外派员工聘用合同

增加条款：

4.1外派地点：明确乙方的外派地点和工作环境。

4.2外派期间待遇：乙方在外派期间的原有福利待遇的延续性。

4.3外派工作协助：甲方在外派期间应提供的协助和支持。

4.4外派期间绩效评估：乙方的外派期间绩效评估标准和方法。

4.5外派结束后的安排：乙方返回甲方工作后的岗位安排和待遇调整。

5.实习生聘用合同

增加条款：

5.1实习内容：明确乙方的实习内容和预期学习目标。

5.2实习期间待遇：乙方在实习期间的生活补贴、交通补贴等。

5.3实习评价：实习结束后的评价标准和反馈机制。

5.4实习成果归属：明确实习期间乙方创作的作品或成果的归属问题。

5.5保险保障：乙方在实习期间的人身意外伤害保险安排。

6.兼职人员聘用合同

增加条款：

6.1工作时间安排：明确乙方的兼职工作时间和工作量。

6.2兼职工作性质：界定乙方兼职工作的性质和职责。

6.3兼职报酬：兼职报酬的计算方式和支付时间。

6.4兼职考核：兼职期间的绩效考核标准和方法。

6.5兼职合同终止：明确兼职合同终止的条件和通知期限。

7.特殊项目合作聘用合同

增加条款：

7.1项目性质：明确项目的性