广告策划事务所劳动合同.docx

广告策划事务所劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续约____年。

3.双方因工作需要，可以书面形式提前终止或延长本合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成广告策划及相关工作。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，为公司创造经济效益。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.乙方的工作奖金、加班费、出差补贴等，按照公司的相关规定执行。

3.乙方依法享受社会保险和公积金待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班的，甲方按照相关规定支付加班费。

五、劳动保护与培训

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，乙方应积极参加。

3.乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得泄露公司商业秘密。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方依照国家法律法规和公司规定，可以解除或终止本劳动合同。

4.乙方违反本合同规定，甲方有权解除或终止本劳动合同。

七、违约责任

1.双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方泄露公司商业秘密，给公司造成经济损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险登记证复印件

8.住房公积金登记证复印件

9.甲方制定的工作时间表

10.甲方规章制度

11.乙方的工作成果证明文件（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供个人信息、证件等，导致合同无法正常履行的，构成违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作，或者工作成果不符合甲方要求的，构成违约。

3.乙方违反公司规章制度，甲方有权解除或终止劳动合同。

4.乙方泄露公司商业秘密，给公司造成经济损失的，构成违约。

5.甲方未按照约定时间支付工资、奖金等，构成违约。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。

5.工作时间：劳动者按照甲方规定的工作时间表工作的时间。

6.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照甲方要求额外工作。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。

8.住房公积金：国家为解决劳动者住房问题，依法强制实行的住房储蓄制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的个人信息、证件等不真实、不完整，导致合同无法正常履行。

解决办法：要求乙方立即提供真实、完整的个人信息和证件，必要时可解除合同。

2.乙方未按照约定完成工作，或者工作成果不符合甲方要求。

解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方在规定时间内改进或重新完成工作。

3.乙方违反公司规章制度。

解决办法：根据公司规章制度对乙方进行相应的纪律处分。

4.乙方泄露公司商业秘密。

解决办法：立即要求乙方停止泄露，并采取措施防止损失扩大；必要时解除合同，追究乙方法律责任。

5.甲方未按照约定时间支付工资、奖金等。

解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资、奖金等，并支付逾