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演讲人:日期：人力资源规划认知
目录CONTENCT人力资源规划概述企业战略与人力资源规划人力资源供需预测与平衡人力资源配置与优化人力资源规划实施与监控跨文化背景下的人力资源规划
01人力资源规划概述
定义目的定义与目的人力资源规划（HRP）是为实施企业发展战略，完成生产经营目标，根据企业内外环境和条件变化进行的人力资源供需平衡计划。确保组织在需要的时间和岗位上获得必需的人力资源，实现人力资源与其它资源的合理配置，有效激励和开发员工。略匹配供需平衡优化配置激励员工人力资源规划重要性通过科学规划，实现人力资源在各部门、各岗位间的优化配置。预测未来人力资源需求和供给，制定平衡措
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