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动物医院实习心得

假如是去动物医院实习的话，一般就是从清扫，跟猫狗多接触起先。然后学习洗澡、剪指甲等等做起，下面是我给大家整理的动物医院实习心得，欢送大家借鉴与参考，确定对大家有所协助。

动物医院实习心得1

20__年即将度过，我们充溢信念地迎来20__年。在过去的一年中，收获了些许成熟，丢掉了局部无趣。首先很感谢各位领导对我的支持与关爱，对于我的稚嫩无知无尽的包涵。

20__年3月18日我迈进了关忠动物医院连锁机构丰北店的大门，转瞬即逝，到20__年的1月18日已经整整十个月的时间了。由最初的生疏到后来的进入状态，以致此时此刻的不行割舍。这整个过程掺杂了我太多的摸索，思索乃至眼泪。这其中可能也伴随着迷茫，失落，想要放弃。但我恒久记得我最初的幻想。

记得刚刚到丰北店的时候，仅仅是抱着试试看，反正相识的人在，比拟正规的医院等等简洁的想法投入到工作中。随着对于丰北店渐渐深化的了解越来更加现单位上层也好，整体的关忠连锁所进展的模式也好还有与大多数人的思想节奏上的契合都让我看到了关忠连锁机构的无限前景。这一切都不禁让我全情投入的进入到工作中。在这十个月的前进历程中曾经努力拼搏，为了在北京的丰台，海淀，朝阳，大兴甚至怀柔，密云。只要是你去过的地方都能看到关忠的招牌。甚至有一天当国外的宠物业想要注资中国市场时他会不假思索的第一时间选择关忠为他的合作伙伴。因为关忠的牌子已享誉国内外!!(哈哈哈??想起来就爽!!)但同时我也曾经迟疑过，感觉自己壮志未酬;幻想没有我想象中的一帆风顺，现实的东西总是在发生后的总结中你才能得到更多的收获。不过踌躇，迟疑都会过去。因为生活就如一条滚滚东去的大河，我们每个人都是河里的一颗石子，当你掉落到这条河里的时候都是有棱有角，特性张扬。但是随着水流的冲刷你的棱角会渐渐磨得圆滑让你能更好的适应河中的环境。可能过程会有些苦痛，但都会过去。只要你不要遗忘你最初的幻想，你的原点。

现今的北京宠物业的开展模式真可谓是群雄并起，但是“既生瑜何生亮”的感慨也随时出此时此刻大多数人的心中。宠物医院如雨后春笋般快速崛起，但倒塌的速度甚至比崛起的更快。面对如此快速的“新陈代谢”，以及国家政策对于宠物业开展模式的宏观调控不禁让我们深思。效劳，技术以及管理模式等等如何协调以至于能更好的复合现今市场上大多数人的消费需求?随着时间的推移，自己逐步的融入到护士长这一中层管理的角色中，从宏观角度上以上的这种.种的问题就依次的出此时此刻了我的脑海当中。

作为新店的角度上，对于以上的这些问题个人认为可以大致从“软件”和“硬件”两个角度去进展深化。

“硬件”即宠物医院的人员配置，环境设施以及真正的硬件仪器设备等等。人员配置的首要就是技术含金量的多寡。一个好的医院技术才是硬道理，也就是白话中的你是否能够真正的解决问题。不管是有何等消费实力的客户，他来到宠

物医院的最主要目的都是这个。其次就是一个好的环境，环境的优劣干脆影响着一个宠物医院的定位，同时也确定了这个医院对于消费人群层次的可接纳性。至于仪器设备就是一个中等以上医院必需具备的重要因素了。

“软件”即宠物医院人员的制度管理模式，效劳战略方针以及传播方法的投入等。无规则不成方圆，万事开头难，一个良好的宠物医院的规章制度是一片乐章的节奏;是一个国家的法律;是一个集团是否正规的详细表达。良好的思想约束可以是很多工作的“平安带”也可以是工作顺当进展的“传送带”。例如：如何通过制度来改善效劳看法，提高医疗质量，标准医疗行为等。在现今这个通讯设备兴旺的时代，随着国外医疗技术的不断对内渗透，北京的医疗技术可谓是日新月异。但终归中国的宠物医院还属于起飞的阶段。这也导致了北京大多数宠物医院还是处于全科医生，毫无尖端，技术重点的运营模式。在这种大环境当中效劳就无意中成为了一个新的亮点。如何来优化这一领域，是否要通过制度的制定来进展统一的效劳方式始终让它成为我们关忠连锁的一个连锁特征?最终也是我认为对于一个新店来说最为重要的一点，那就是传播。虽说酒香不怕巷子深，但要是巷子太深了你再香他也飘不出来。没有合理的传播力度和传播的战略方针让人们去相识你又何来接纳呢。所以我认为，活动+传播+过硬的技术=客户积累

“没有错误的管理方法只有适合的管理方法”是我在关忠动物医院连锁机构学到的也是我记忆最为深刻的一句话。写到这我又不禁的想要再次的感谢你们——我的诸位领导们。没有你们的包涵和教育，我学不到这些，也不会是此时此刻的我了。在我努力时为我加油打气，在我想要退缩时你们没有放开我的手，我得到的只有勉励。真的感谢~~

面对新的一年，20__年在向我招手。我坚信这又会是我收获的一年。只要主观上不放弃盼望，不抛弃信念，不舍弃信念。成功终究会属于我。

总结过去一年的所得，积累过去一年的经历，吸取过去一年的教训，改正过去一年的错误是我近期须要去