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2024年公司经理层成员薪酬管理办法
TOC\o1-5\h\z\u第一章总则 2
第二章年度薪酬 3
第三章任期激励收入 5
第四章薪酬管理 6
第五章薪酬监督 7
第六章附则 7
第一章总则
第一条为维护所有者权益，落实企业国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，促进企业可持续发展，完善公司经理层成员薪酬管理体系，建立董事会对经理层的业绩考核与薪酬管理机制，按照集团公司推进经理层成员任期制和契约化管理工作要求，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法
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