企业劳动合同通用范本6篇.docx

企业劳动合同通用范本6篇

篇1

企业劳动合同

甲方：（单位名称）

法定代表人：

地址：

电话：

乙方：（职工姓名）

身份证号：

联系方式：

鉴于：

甲方需扩大生产，为完成生产任务，需要聘用更多的员工。乙方具备相应的工作能力和条件，双方经友好协商，就乙方加入甲方工作的事宜达成如下协议：

第一条服务期限

乙方从年月日起，与甲方签订为期年的劳动合同。

服务期限即将到期前15天内，双方如无异议，同意续签。

双方应当按照劳动合同约定履行各自的权利和义务。

服务期限届满前，乙方提出劳动合同终止解除的，应当提前30天以书面形式通知甲方。

第二条试用期

乙方经过试用期考核合格后，方可正式转正。试用期为个月。

乙方在试用期内，甲方有权根据乙方工作表现进行解聘或是转正操作，试用期的待遇按照国家规定执行。

第三条工作内容

乙方根据甲方的安排，认真履行自己的工作职责。

乙方须服从甲方领导的工作安排，服从劳动纪律，不得旷工、迟到、早退、早退；不得将公司技术、商业秘密外泄；不得偷盗公司财物。

乙方应当诚实守信、认真负责、积极进取，为甲方的业务发展做出贡献。

第四条工作时间和休假

乙方每日工作8小时，工作时间为，中间休息1小时。

乙方享有法定节假日、婚丧娱乐假等休假时间，但需提前请假并取得甲方同意。

乙方需在节假日或法定休息日加班工作的，按照国家相关规定支付加班费。

第五条薪资与福利

乙方的薪资将依据国家有关劳动合同法规定。

薪资于每月日发放，乙方需如实填写考勤记录。

乙方享有法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条保密义务

乙方在工作期间了解到的公司商业秘密，包括但不限于客户资料、公司数据等，须严格保密，不得擅自泄露给第三方。

乙方在离职后，也同样需要继续遵守保密协议。

第七条违约责任

若乙方违反劳动合同条款，包括但不限于擅自离职、泄露公司秘密、违反劳动纪律等，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方支付相应的违约金。

第八条争议解决

双方因劳动合同履行发生争议的，应当友好协商解决。如无法协商解决，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

第九条其他

本劳动合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人：

日期：年月日

本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

以上为企业劳动合同通用范本，具体劳动合同内容以双方实际签订的合同为准。希望双方能够遵守合同精神，共同维护双方的权益，共同促进企业的良性发展。【共2088字】

篇2

《企业劳动合同通用范本》

一、甲方（公司）：_________（以下称“甲方”）

二、乙方（员工）：_________（以下称“乙方”）

三、甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，友好协商，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同的签订

1.乙方应当提供真实有效的身份证明证件、学历证明等相关资料，并在劳动合同签订之日起5个工作日内向甲方提供相关证明文件的复印件，如乙方提供的证明文件为虚假、伪造或无效的，甲方有权终止劳动合同并追究乙方的法律责任；甲乙双方应严格保守乙方的个人信息，不得将信息泄露给任何第三方。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至乙方的劳动关系终止日止。

第二条工作岗位及工作内容

1.乙方将被安排工作在：_________（具体工作地点）。

2.乙方的工作岗位及工作内容为：_________。

3.乙方须服从甲方的管理，完成上级交办的工作任务，不得擅自离开工作岗位。

第三条薪酬及福利待遇

1.乙方薪酬按______（具体薪酬标准）计算，具体在乙方的银行账户内支付。

2.乙方应按照劳动法及公司规章制度享受相关的社会福利待遇，包括但不限于年假、带薪病假、节假日福利等。

第四条工作时间及休息休假

1.乙方工作时间为每周_