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疾控中心护士劳务合同6篇

篇1

疾控中心护士劳务合同

一、甲方：（疾控中心全称）、地址：（疾控中心地址）、法定代表人：（疾控中心法人代表）、注册地址：（疾控中心注册地址）、电话：（疾控中心联系电话）

二、乙方：（护士姓名）、性别：（男/女）、出生日期：（出生日期）、身份证号：（身份证号码）、联系电话：（联系电话）

鉴于甲方需要招聘护士加入疾控中心工作，乙方自愿应聘，并经过面试、考核等程序，双方达成如下协议：

第一条工作内容及要求

1.乙方作为甲方疾控中心的一员，主要从事疾病预防、控制和健康教育工作，遵守疾控中心的工作要求，认真履行工作职责。

2.乙方需按时、按量完成工作任务，不得有迟到、早退等行为，做好相关记录及汇报工作。

第二条服务期限

1.本合同自乙方正式上岗之日起生效，至协商解除，或者乙方因工作不符合甲方要求被解聘为止。

2.服务期限为（具体时间），届时双方可商讨续签合同，若双方在届期前未解除合同，则自动继续有效。

第三条薪酬及福利待遇

1.甲方将按乙方实际工作时间和工作量支付薪酬，具体薪酬标准为（具体数额）元/月，如有加班加点，按照疾控中心规定执行。

2.甲方将为乙方购买社会保险、公积金等相关福利，保障乙方的合法权益。

第四条工作条件与环境

1.甲方承诺提供符合国家卫生标准的工作环境及条件，确保乙方身心健康，如有未尽之处，双方可以商讨解决。

2.乙方需遵守疾控中心相关规章制度，服从领导安排，配合同事工作，维护疾控中心的声誉。

第五条保密条款

1.乙方必须保守疾控中心的商业秘密，不得泄露给第三方，如有违反，需承担相应的法律责任。

2.在工作期间或离职后，乙方不得利用甲方的信息从事违反道德或法律规定的行为。

第六条合同解除

1.如有一方要求解除合同，需提前一个月书面通知另一方，并经过双方协商同意，解除合同。

2.乙方在服务时间内连续三次违背工作纪律，或者重大失职失责，甲方有权解除合同，并无需支付乙方赔偿金。

第七条争议解决

1.双方如有因本合同产生的争议，应通过友好协商解决，如无法协商解决，则可向法律机构申请仲裁，仲裁结果为终局。

第八条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

2.乙方在签署本合同时需如实填写真实信息，如有虚假，乙方需承担法律责任。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自生效之日起生效。

甲方（盖章签字）：乙方（签字）：

日期：日期：

【疾控中心护士劳务合同】

篇2

疾控中心护士劳务合同

甲方（雇主）：**疾病预防控制中心

乙方（劳务方）：**护士

鉴于甲方需要聘用护士从事疾病预防控制工作，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

第一条工作内容

1.乙方将根据甲方的安排，从事疾病预防控制中心的护理工作，包括但不限于疾病防控、健康教育、病例管理等工作。

2.乙方需遵守疾病预防控制中心的相关规章制度，服从上级安排，认真履行职责。

第二条工作时间

1.工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.如有特殊情况需要加班工作，应当提前告知甲方，并取得批准。

第三条报酬

1.乙方的月工资由底薪和绩效工资组成，具体数额如下：

底薪：XXX元/月

绩效工资：根据具体工作表现给予相应的奖励。

2.乙方的工资将在每月底发放。

3.如乙方因私事需请假，工资将按照实际工作日计算。

第四条保险和福利

1.甲方为乙方购买社会保险和医疗保险，保费由甲方承担。

2.乙方享受国家规定的带薪假期和法定节假日。

第五条保密协议

1.乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2.对于已经了解的机密信息，乙方应当妥善保管，不得外泄。

第六条突发事件处理

1.在工作过程中如遇紧急事件或意外情况，乙方应当及时报告甲方，并按照甲方的安排处理。

2.如乙方因疾病等原因无法继续工作，应当提前通知甲方并提交病假证明。

第七条违约责任

1.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳务关系，乙方应当承担相应的法律责任。

2.若甲方未按时支付工资或违反其他约定，乙方有权要求赔偿损失，并解除