健康食品连锁店店长任职合同.docx

健康食品连锁店店长任职合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（任职人）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方健康食品连锁店店长一职，达成如下协议：

第一条岗位职责

1.1乙方作为甲方健康食品连锁店的店长，应全面负责店铺的日常经营管理工作，确保店铺顺利运营。

1.2乙方应严格执行甲方的经营策略和管理制度，维护甲方品牌形象，提高店铺效益。

1.3乙方负责店铺员工的管理和培训，确保员工具备合格的业务素质和服务水平。

1.4乙方应确保店铺食品安全，符合国家食品安全法律法规的要求。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资待遇为每月人民币__________元（税前），按月支付。

2.2乙方享受甲方的各项福利待遇，具体按甲方规定的制度执行。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按甲方规定的作息时间执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，若工作需要加班，按国家规定支付加班费。

第四条保密协议

4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。

4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第五条合同解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。

5.3乙方在合同期内出现重大过失，甲方有权立即解除合同。

5.4本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（任职人）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方简历

3.乙方健康证明

4.乙方学历证明

5.乙方相关工作经验证明

6.保密协议

7.甲方管理制度

8.甲方品牌宣传资料

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息，违反保密协议。

2.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方，或未承担相应违约责任。

3.乙方在合同期内出现重大过失，导致甲方损失。

5.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。

6.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。

5.违约责任：指合同当事人因违约行为应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中出现失误，导致店铺经营受损。

解决办法：及时沟通，提供培训和指导，帮助乙方提高工作能力。

2.问题：乙方提前解除合同，造成甲方店铺经营困难。

解决办法：按照合同约定，乙方应提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失。

解决办法：按照保密协议约定，追究乙方违约责任，要求赔偿损失。

4.问题：甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。

解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及福利待遇，否则乙方有权依法维权。

5.问题：甲方未按约定提供乙方工作条件和环境。

解决办法：甲方应确保提供符合合同约定的工作条件和环境，保障乙方合法权益。

五、所有应用场景：

1.甲方为新开设的健康食品连锁店寻找店长。

2.乙方具备相关管理经验和技能，希望担任甲方健康食品连锁店店长。

3.双方就合同条款达成一致，签订店长任职合同。

4.乙方按照合同约定履行店长职责，甲方提供相应的工作条件和待遇。

5.合同期内，双方遵守合同约定，共同促进店铺发展。

6.合同到期或双方协商解除合同，终止合作关系。