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双选会心得体会

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经历总结，以下是为大家整理的关于双选会心得体会4篇,供大家参考选择。

双选会心得体会4篇

第1篇:双选会心得体会

双选会的心得体会

【篇一：双选会心得体会】

双选会心得体会

就业指导规划部，李娜

本学期，学校为广阔同学举办了一次校内聘请会，作为即将实习的我们也被邀请去参与聘请会，有幸近距离接触了在春晖体育馆进展的这场大张旗鼓的聘请会。

尽管我们此时此刻还身在看似和世无争的“象牙塔”，事实上此时此刻社会上的职场竞争的白热化程度大多数人或多或少已经体会到了。因此，在去参与聘请会之前我就已经做了些功课，对自己目前的状况做了一个梳理进展了一个系统的规划。然而，当我真正进入聘请会场，才突然间发觉，原来有许多和我自己设想的是完全不同的。接下来我对这次聘请会的总的状况进展一个系统而具体的总结。因此，我也深深的思索，假如明年的这个时候真刚要选择职业的时候，放在我面前的还是这些职位，没有和物流相关的职位，我该怎么办?我想真正的求职是一场求生存的战斗，不能因为没有适宜自己专业的，就不去战斗，不去生存了，此时此刻唯一能做的就是多多努力学习广泛学习身边的学问，不能仅仅学习专业学问，在这个竞争剧烈的社会，面对严峻的就业形势，最好的就是呈现自己最专业的一面以及认知最广的一面。通过此次的聘请会我也体会到，如今社会没有什么铁饭碗，什么公务员之类的也不是真正的铁饭碗，在我的思想里，铁饭碗不是是在一个地方吃一辈子，而是到哪儿都能吃。胜利也是留给有打算的人的，假如变更不了环境，那就要变更自己。就业最重要的不是我们此时此刻找到了什么样的单位，而是在于我们朝着什么方向走。我们还是即将毕

在聘请投简历的过程中，许多同学在找工作时还是采纳“撒网”式，到处投简历，却没有真正探究过那些企业，那些岗位。这个时候了，想找到一份好工作，你就要好好探究它，打算最充分的资料，争取一次拿下来。作为大学生，我们应当抓住一切熬炼时机，尤其寒假暑假，多去参与实践，这必定会对将来的工作起到必须的积淀作用。

作为以后走上社会的大学生来说，我们不应当一味的埋怨残酷的社会现实，而应当全面的武装自我，塑造自我，将自身塑造成能够适应各种突如其来的改变的全方位的人才。此时此刻的企业和公司看重的是学生的外语实力，同时还须要工作时吃苦耐劳的精神，毅力以及和别人的沟通实力，应变实力。我们应当多多提高自己的外语实力和综合素养，为自己在寻求工作的道路上添砖加瓦。面对当前的聘请形势，我们应当知道“艺高人胆大”，真正存在实力的千里马终归不会被沉没，终归在任何形势下“优中选优”的战略性人才储藏是任何一个企业迎接新的开展的必经之路。

所以大学期间我们不仅要学专业的理论学问，还须要学习其他方面的技能，最重要的是要学会如何做人，如何做一个适应这个社会生存的人。

以上就是我参与这次聘请会所体会到的心得，有太多的感受，也

很感谢能参与这次聘请会，让我真正认清了将来的方向。

【篇二：聘请会心得体会】

参与聘请会心得体会今年暑假，我参与了一次人才聘请会。收获了许多，明白了许多。和其说是参与一次人才聘请会，其实只是参观。

第一次来到这种现场，我是非常的兴奋的还特别的新奇。一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。最终进入大厅，到处都是摊位，不过还好，全部的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好。在聘请会看到最壮丽的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。全部的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参与聘请会，是因为我想学习一些关于聘请会上所要走的一些程序守那么，同时我也想积累一些关于聘请会的经历，为以后走好自己的路打下坚实的人生根底。但本次聘请会却让我有另一番见解。

我发觉这次聘请发觉应聘人员的几个特点：1、毕业学生比拟多。他们除了没有社会经历外，更主要还存在学用脱节。并且竞争大，有些职位只须要2,3个人，却有40,50个人去竞争。

2、对公司的位置和工作性质有要求；有的应聘的大学生对于公司要求在市区，不想再郊区。

3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。此时此刻好多应聘者要求很高，要双休日，然后每天劳动时间不能超过几小时啊，工资要到达多少多少啊什么的。4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位；但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他，能不能胜任。对公司要求太高，对自己要求太低。5、对自己在公司将来的开展前途没有目标。

并且我发觉为什么此时此刻大学生就业如此之难了：第一，岗位需求远远小于应聘的人员。这是中国大学生就业难的主要缘由。这