原创力文档- 1、本文档共39页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
珠宝店员工奖惩制度;目录;01;;背景;;奖惩制度的重要性;奖励机制;惩罚机制;02;奖励方式一：奖金激励;;奖励方式三：学习培训;;03;;记过处分;降级惩罚;;结语;04;;监督检查;;员工参与;总结;05;;案例二：严格的惩罚制度;;案例四：灵活运用奖励与惩罚;总结;06;;未来发展方向;珠宝店员工奖惩制度的意义;奖惩制度执行原则;;
文档评论（0）