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平湖市音乐学院劳动合同样式
合同编号:__________
甲方(用人单位):平湖市音乐学院
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
一、乙方的基本信息
1.姓名:
2.性别:
3.身份证号码:
4.联系电话:
5.家庭地址:
6.学历:
7.专业:
8.职称:
二、甲方的基本信息
1.名称:平湖市音乐学院
2.地址:
3.联系电话:
4.联系人:
三、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
四、工作内容
1.乙方在甲方担任____职位,主要负责____工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。
五、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等,按照甲方的规定另行计算。
3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方享受国家规定的社会保险待遇。
4.甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等,均属于甲方的知识产权和商业秘密。
2.乙方应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
3.乙方在合同期内及合同期满后两年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
八、违约责任
1.甲乙双方违反合同的,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密条款的,应承担违约金责任,违约金为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):平湖市音乐学院
乙方(劳动者):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方身份证复印件
4.乙方职称证明
5.甲方营业执照副本
6.甲方组织机构代码证
7.甲方税务登记证
8.甲方社会保险登记证
9.劳动合同签订授权书(如有)
10.其他与合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定履行工作职责,视为违约。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,视为违约。
3.甲方未按照合同约定支付乙方工资,视为违约。
4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,视为违约。
5.甲方未按照合同约定提供乙方劳动条件,视为违约。
6.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有合法经营资格,能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
3.劳动者:年满十六周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法设立的强制性社会保障制度。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
6.违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,按照合同约定向对方支付的金钱。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方工作能力不足,工作任务。
解决办法:甲方对乙方进行培训,提高其工作能力;如需调整工作岗位,可与乙方协商一致后进行调整。
2.问题:乙方因故无法继续履行合同。
解决办法:双方协商一致,提前解除合同;按合同约定办理相关手续。
3.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:甲方应及时支付乙方工资,如逾期支付,应支付逾期付款违约金。
4.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。
解决办法:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,否则乙方有权要求甲方补缴。
5.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:按照合同约定,乙方应承担违约责任,支付违约金;甲方有权要求乙方停止侵权行为,消除影响。
五、所有应用场景:
1.甲方招聘新员工时与乙方
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