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市区电子行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以与乙方协商一致,提前解除或延长本劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度和国家相关政策执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月,每月____日发放上月工资。
4.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方安全生产意识。
5.3乙方应遵守甲方安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施。
第六条商业秘密和知识产权
6.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等,应予以严格保密。
6.2乙方不得侵犯甲方的知识产权,包括但不限于专利权、商标权、著作权等。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资的经济补偿。
7.3甲方违法解除劳动合同的,应支付乙方赔偿金,赔偿金标准为经济补偿的两倍。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.2调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。
9.3本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的规章制度执行。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证明复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.劳动合同书
8.甲方规章制度
9.甲方工作时间表
10.乙方工作成果证明文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间提供个人信息、学历证明、职业资格证明等。
2.甲方未按照约定时间支付工资、加班费、社会保险等。
3.甲方未提供乙方符合劳动法规定的工作条件。
4.乙方未按照甲方要求完成工作任务。
5.乙方提前解除劳动合同未提前一个月通知甲方。
6.甲方违法解除劳动合同。
7.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。
8.乙方侵犯甲方知识产权。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。
3.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
4.加班:劳动者在法定工作时间之外提供劳动。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。
6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
7.知识产权:权利人对其创作的智力成果享有的专有使用权。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未提供相关信息。
解决办法:乙方应在签订劳动合同前提供相关信息,否则甲方有权解除合同。
2.问题:甲方未按时支付工资。
解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求按时支付工资;必要时可以向劳动监察部门投诉。
3.问题:工作条件不符合规定。
解决办法:乙方可以与甲方
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