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渠道拓展主管岗位的主要职责表述
职责:
1、负责市场渠道开拓与销售工作,开发新客户,执行完成公司销售计划
2、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期履行并与客户对账、开票、催款事宜
3、负责销售区域内促销销售活动的执行、跟进、落实
4、负责维护老客户业务,协调客户关系,参与问题处理,建立良好的长期合作关系
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
6、负责配合、协调仓储配送人员在配送及退货过程存在的相关问题
7、负责执行上级领导下达的其它业务事项
岗位要求:
1、性格活泼开朗,热情大方,抗压能力强,勇于接受挑战
2、思维敏捷、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧
3、高中/中专以上学历,喜欢销售、拓展及销售管理工作
渠道拓展主管岗位的主要职责表述(二)
职责:
1、负责终端店铺拓展,达成店铺拓展的指标;
2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;
5、明确各类渠道的分析定位,对重要渠道加强维护。
任职要求:
1、大专以上学历,五年以上拓展工作经历,有男装同类品牌工作经历为佳;
2、有较强渠道资源,熟悉各类商场、购物中心等业态渠道;
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验;
4、性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
5、良好的个人信誉及职业操守。
渠道拓展主管岗位的主要职责表述(三)
职责:
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成每月业绩指标;
2.异业合作开发,维系;
3.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率;
4.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;
5.渠道开发成本分析和控制方案;
____具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
7.完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1.市场营销相关专业优先;
2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公共谈判能力;
____对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;
____具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
5.有同行业渠道开发经验优先。
渠道拓展主管岗位的主要职责表述(四)
职责:
1、负责考察和分析市场状况;
2、负责优质通路的考察、选择及谈判;
3、负责新开店铺的合同签订、内部立项申报、对品牌公司报建等;
4、定期回顾新开店铺损益状况,对BC类店铺提出整改建议;
5、建立与合作伙伴的良好合作关系。
任职要求:
1、年龄____岁,统招大专以上学历,具有零售行业招商领域____年及以上工作经验;
2、有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的业务拓展能力;
3、勤奋好学、认真负责、有团队合作精神;
4、能适应短期出差,接受工作应酬;
5、熟悉商场施工图、了解商场施工条件、清楚商场布局、熟悉相关法律法规者优先考虑。
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