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非本人原因解除合同证明
协议书
名称：[雇主名称]
地址：[雇主地址]
名称：[雇员名称]
地址：[雇员地址]
鉴于：
2.双方同意，由于非雇员本人的原因，包括但不限于雇主业务重组、裁员、经济原因等，导致雇员无法继续履行原合同规定的职责。
3.双方同意，为了明确解除原合同的原因，并保护双方的合法权益，特此签订本协议。
因此，双方达成如下协议：
一、解除原合同
双方同意，自本协议签订之日起，原合同立即解除。双方在此确认，解除原合同并非由于雇员本人的原因，而是由于上述第2点所述的原因。
二、补偿
雇主同意向雇员支付一笔补偿金，作为解除原合同的补偿。补偿金的金额为[补偿金数额]，支付方式为[支付方式]。双方在此确认，该补偿金是双方就解除原合同达成的最终解决方案，雇员不得再向雇主提出任何其他要求。
三、保密
双方同意，在解除原合同后，雇员将继续遵守原合同中的保密条款，不得泄露雇主的商业秘密、客户信息等敏感信息。
四、非竞争
双方同意，在解除原合同后，雇员将遵守原合同中的非竞争条款，不在一定期限内加入与雇主存在竞争关系的公司或组织。
五、法律适用和争议解决
本协议的签订、效力、解释和履行均适用[适用法律]。双方同意，如本协议履行过程中发生任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交[争议解决机构]解决。
六、其他条款
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：[签字/盖章]
乙方（雇员）：[签字/盖章]
签订日期：[签订日期]
协议书
名称：[雇主名称]
地址：[雇主地址]
名称：[雇员名称]
地址：[雇员地址]
非本人原因解除合同证明
概述：
①本协议旨在明确雇主与雇员之间解除原合同的原因，并规定双方在解除合同后的权利和义务。
②本协议包含解除合同的原因、补偿、保密、非竞争、法律适用和争议解决等条款。
③本协议自双方签字盖章之日起生效，双方应遵守协议的各项规定。
第一章：解除合同的原因和补偿
1.1雇主解除原合同的原因
1.1.1雇主因业务重组、裁员、经济原因等非雇员本人的原因，导致无法继续履行原合同规定的职责。
1.1.2雇主在此确认，解除原合同并非由于雇员本人的原因，而是由于上述原因。
1.1.3雇主同意向雇员支付一笔补偿金，作为解除原合同的补偿。
1.2补偿金的支付
1.2.1补偿金的金额为[补偿金数额]，支付方式为[支付方式]。
1.2.2补偿金的支付期限为[支付期限]，双方应按照约定的时间和方式进行支付。
1.2.3补偿金是双方就解除原合同达成的最终解决方案，雇员不得再向雇主提出任何其他要求。
第二章：保密和非竞争条款
2.1保密条款
2.1.1雇员在解除原合同后，将继续遵守原合同中的保密条款，不得泄露雇主的商业秘密、客户信息等敏感信息。
2.1.2雇员同意在任何情况下，不向任何第三方透露雇主的商业秘密和客户信息。
2.1.3雇主同意保护雇员的个人隐私，不向任何第三方透露雇员的个人信息。
2.2非竞争条款
2.2.1雇员在解除原合同后，将遵守原合同中的非竞争条款，不在一定期限内加入与雇主存在竞争关系的公司或组织。
2.2.2非竞争条款的期限为[非竞争期限]，自解除原合同之日起计算。
2.2.3雇员同意在非竞争期限内，不从事与雇主业务相同或相似的活动。
第三章：法律适用和争议解决
3.1法律适用
3.1.1本协议的签订、效力、解释和履行均适用[适用法律]。
3.1.2双方同意，如本协议履行过程中发生任何争议，应通过友好协商解决。
3.1.3如协商不成，任何一方均有权将争议提交[争议解决机构]解决。
3.2争议解决
3.2.1双方应尽力通过友好协商解决争议，协商的过程和结果应保密。
3.2.2如协商不成，任何一方可以请求[争议解决机构]进行调解或仲裁。
3.2.3双方同意遵守[争议解决机构]的调解或仲裁结果，并承担相应的费用。
第四章：变更和终止条款
4.1变更条款
4.1.1双方同意，本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
4.1.2任何修改或补充的内容应与本协议的条款相一致，不得违反本协议的原则和目的。
4.1.3双方同意，本协议的变更条款不影响其他条款的效力。
4.2终止条款
（1）双方协商一致终止；
（2）一方严重违反本协议的条款，另一方有权终止本协议；
（3）法律规定的其他终止情况。
4.2.2本协议终止后，双方应按照本协议的规定处理后续事宜。
4.2.3本协议的终止不影响双方在终止前已经产生的权利和义务。
第五章：保密条款（如适用）
5.1保密义务
5.1.1双方同意，在解除原合同后，雇员将继续遵守原合同中的保密条款，不得泄露
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