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建筑工人合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以续签劳动合同。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为__________。
2.2乙方根据甲方的工作安排,可能需要在不同项目地点间调动,乙方应予以配合。
第三条工作岗位及职责
3.1乙方的工作岗位为__________。
3.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
3.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,如有特殊情况,甲方应提前通知乙方。
4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第五条劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____________________元整),甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。
5.2乙方的工作绩效奖金、加班工资、临时性奖金等,按照甲方的规章制度和相关法律法规的规定执行。
5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险,乙方应按照甲方的要求提供相关证件和资料。
第六条社会保险和福利待遇
6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享受住房公积金待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
6.3乙方在合同期内因工负伤、患职业病,甲方应按照国家和地方政府的有关规定承担相应的责任和费用。
6.4乙方因病或非因工负伤需要休息的,甲方应按照国家和地方政府的有关规定支付相应的医疗和生活待遇。
第七条保密条款
7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。
第八条解除和终止合同的条件
8.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知甲方。
8.3甲方根据法律法规和规章制度解除或终止本劳动合同的,应提前__天通知乙方。
8.4乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、严重违反职业道德等行为,甲方有权立即解除本劳动合同。
8.5乙方在合同期内解除劳动合同的,甲方有权要求乙方支付违约金,具体金额双方协商确定。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方规章制度复印件
8.甲方员工手册复印件
9.乙方体检报告复印件
10.其他与劳动合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,视为违约。
3.乙方未按照甲方要求履行岗位职责,完成工作任务的,视为违约。
4.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的,视为违约。
5.甲方未按照法律法规和规章制度解除或终止劳动合同的,视为违约。
6.双方未按照合同约定解除或终止劳动合同的,视为违约。
7.乙方提前解除劳动合同未提前书面通知甲方的,视为违约。
8.乙方在合同期内解除劳动合同的,需支付违约金。
9.乙方未按时提供相关证件和资料的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等组织。
3.劳动者:具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。
4.社会保障:国家通过立法,采取措施,保障劳动
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