律师劳动合同模板.docx

律师劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应认真履行工作职责，服从甲方工作安排和管理；

2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方合法权益；

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

三、劳动报酬

第三条乙方的工资待遇如下：

1.乙方月工资为人民币____元（￥____元），按月支付；

2.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度和实际情况另行规定；

3.乙方工资不得低于当地最低工资标准。

四、劳动保护和劳动条件

第四条甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康：

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险；

2.甲方应定期为乙方进行健康检查；

3.甲方应提供必要的劳动保护用品；

4.甲方应按时足额支付乙方工资。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

a)在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)严重违反甲方规章制度的；

c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

e)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

f)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

a)未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

b)未及时足额支付劳动报酬的；

c)未依法为乙方缴纳社会保险费的；

d)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

e)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的；

f)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的；

g)用人单位违反法律、行政法规的规定，强迫乙方解除劳动合同的；

h)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形；

4.劳动合同期满，双方同意续签的，应提前一个月办理续签手续；

5.劳动合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方工资和经济补偿。

六、违约责任

第六条双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。

七、争议解决

第七条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

第八条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方工资支付凭证复印件

7.甲方与乙方签订的其他协议复印件（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，属于违约行为。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。

4.甲方违反合同约定，解除劳动合同的，属于违约行为。

5.乙方未按照合同约定履行工作职责，属于违约行为。

6.乙方严重违反甲方规章制度的，属于违约行为。

7.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期内：劳动者在正式上岗前，按照合同约定进行试用的一段时间。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担，实行