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片区经理工作职责协议书模板4篇

篇1

片区经理工作职责协议书模板

协议书目的：本协议旨在明确片区经理工作职责，明确工作目标和绩效评估标准，确保工作顺利开展，提高工作效率和绩效。

一、工作职责

1.负责片区内门店的管理工作，包括但不限于店铺营业状况的监督、员工管理、商品陈列、销售目标的达成等；

2.负责制定片区内店铺的销售目标和营销方案，并监督执行情况；

3.负责对片区内的员工进行培训和考核，确保员工的素质和专业水平；

4.负责与总部协调沟通，向总部汇报片区内的经营情况和问题，提出改进建议。

二、工作目标

1.实现片区内店铺销售目标，达到预定的销售额和盈利目标；

2.提高店铺的服务质量和商品陈列效果，提升顾客满意度；

3.加强员工的培训和团队建设，提高团队凝聚力和工作效率；

4.探索新的营销策略和业务模式，开拓市场，提高品牌知名度和市场占有率。

三、绩效评估标准

1.销售目标完成情况：按照设定的销售目标完成情况进行评估，达成率达到80%以上为优秀，60%-80%为良好，60%以下为差；

2.顾客满意度：通过顾客反馈和店铺评分等方式评估店铺的服务质量和顾客满意度，得分达到85分以上为优秀，70-85分为良好，70分以下为差；

3.员工培训和团队建设：评估片区内员工的培训情况和团队协作效果，培训覆盖率和员工满意度达到80%以上为优秀，60%-80%为良好，60%以下为差；

4.新业务探索和市场开拓：评估片区经理开拓新业务和市场的成效，开拓新业务和市场占有率达到15%以上为优秀，10%-15%为良好，10%以下为差。

四、其他条款

1.片区经理需遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，认真履行工作职责；

2.片区经理需保证所提供的工作信息真实准确，确保工作的顺利进行；

3.片区经理需保护公司的商业机密和经营利益，不得泄露相关信息；

4.片区经理需定期参加公司组织的培训和考核，不断提升自身素质和专业能力。

本协议自双方签字生效，有效期为一年，到期可根据工作情况续签。双方应共同遵守协议内容，确保工作的顺利进行。

片区经理（签名）：_________________日期：____年___月___日

公司代表（签名）：_________________日期：____年___月___日

以上协议书仅为示范模板，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。希望双方能够共同遵守协议内容，确保工作的顺利进行。

篇2

片区经理工作职责协议书

协议书编号：XXXXX

甲方：（公司名称）

乙方：（片区经理姓名）

鉴于甲方需要聘用乙方担任片区经理一职，现双方经友好协商达成如下协议：

一、聘用内容

1.乙方应全面负责甲方确定范围内的片区的整体管理工作，包括但不限于片区的销售业绩、市场推广、人员招聘与培训等工作。

2.乙方有义务为甲方制定并执行片区销售计划，确保片区的业绩目标的完成，并定期向甲方汇报片区的运营状况。

3.乙方应负责片区员工的招聘、培训、绩效考核等工作，并合理安排片区内各员工的工作任务和分工。

4.乙方必须遵守甲方的管理制度和相关规定，维护公司形象和利益，严禁任何损害公司利益的行为。

5.乙方需全面协助公司进行市场调研和业务拓展，为公司的长远发展提供有力支持。

二、聘用期限

本协议自双方签字之日起生效，至乙方辞职、被解雇或协议解除之日为止。

三、工资及福利

1.乙方的工资将按照甲方的薪资制度执行，具体工资标准以甲方的薪酬方案为准。

2.乙方将享受甲方为正式员工提供的各项福利，包括但不限于社会保险、住房补贴、年度奖金、带薪年假等。

3.乙方有权享受公司规定的各项培训和职业发展机会，以提升自身职业技能和管理水平。

四、协议变更

若双方在履行过程中需要对本协议进行修改或补充，应经双方协商一致，并签订书面协议后方可生效。

五、保密义务

乙方应对甲方的商业秘密和相关资料进行严格保密，未经许可不得泄露给任何第三方或利用于个人私利。

六、解除协议

1.若乙方违反本协议任何条款，经甲方书面通知后仍未改正的，甲方有权解除本协议。

2.若乙方自行辞职，应提前一个月书面通知甲方，并协商好工作交接和离职手续。

七、其他事项

本协议的签订和执行受中华人民共和国法律法规的约束。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：______________

乙方（片区经理