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烘焙劳动合同3篇
篇1
烘焙劳动合同
一、合同主体
雇主:______________公司
地址:_______________________
电话:_______________________
法定代表人:_____________
员工:_____________________
身份证号码:_____________
二、合同期限
本合同自_____年_____月_____日开始,至____年____月____日终止。
三、工作地点
员工将在______公司从事烘焙工作,具体工作地点为公司的生产车间。
四、工作内容
1.负责制作各种烘焙产品,包括面包、蛋糕、饼干等。
2.遵守公司的生产标准和操作规程,确保产品质量。
3.保持工作环境整洁,执行公司的卫生管理制度。
4.配合公司的相关部门开展产品开发及新品推广。
五、工作时间
1.员工每周工作五天,具体工作时间为______至______。
2.员工须按时上班,不得迟到早退,如有特殊情况需提前请假。
3.公司有权按照生产需要调整员工的工作时间,但需提前通知员工。
六、工资福利
1.员工的基本工资为______元/月。
2.公司每月按时支付员工的工资,具体时间为月底发放。
3.员工享受国家规定的社会保险和福利待遇。
4.公司根据员工的工作表现和贡献,有权适时调整员工的薪酬和福利。
七、劳动保护
1.员工在工作过程中应按照公司相关规定正确使用劳动工具和设备,避免发生意外事故。
2.公司将向员工提供必要的劳动保护用品,如手套、口罩等。
3.员工需严格遵守公司的安全生产规定,做好个人防护。
八、合同解除
1.员工如有辞职的意向,应提前一个月书面通知公司。
2.公司在员工违反合同约定或公司规章制度的情况下,有权终止合同。
3.因不可抗力导致无法履行合同的一方,可解除合同,但需提供相关证明。
九、其他事项
1.本合同一式____份,雇主和员工各执____份,具有同等法律效力。
2.合同双方应严格遵守本合同约定,如有违反将承担相应的法律责任。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
雇主(盖章):_____________
员工(签名):_____________
日期:____年____月____日
以上为烘焙劳动合同的具体内容,希望双方能够遵守合同规定,共同努力,共同发展,谢谢!
篇2
烘焙劳动合同
第一章总则
为了规范烘焙行业内的劳动关系,保障双方当事人的合法权益,根据《劳动合同法》等相关法律法规,制定本合同。
第二章合同当事人
甲方(单位):_________________________,
住所:_________________________,
法定代表人/负责人:_________________________,
乙方(个人):_________________________,
身份证号码:_________________________,
住址:_________________________,
双方均认真履行合同约定,维护自身合法权益。
第三章合同期限
合同期限自____________年__月__日开始至____________年__月__日结束,期满后自动解除。
第四章工作岗位及工作内容
1.甲方指派乙方担任烘焙师一职,负责烘焙工作。
2.乙方应按照甲方的安排,严格按照食品安全卫生法规执行烘焙作业,并保障产品质量。
3.乙方有义务对自己的工作岗位负责,做好烘焙准备工作、原材料采购、生产加工、食品质检等相关工作。
第五章工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方每周工作时间为______小时,工作时间安排由甲方制定,乙方应严格遵守。
2.休息休假:乙方享有每周______天的休息日,需要请假时应提前____小时向甲方请假,并经甲方同意。
第六章工资及福利待遇
1.乙方的工资为每月______元,工资按月发放。
2.乙方享有法定节假日、年终奖金、带薪年假等法定福利待遇。
3.若乙方在工作过程中因工作需要需加班,甲方应按照相关规定支付加班工资。
第七章保密义务
1.乙方应对甲方的商业秘密以及公司业务相关信息
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