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人力资源企业规划
演讲人：
日期：
FROMBAIDU
企业人力资源现状分析与评估
战略规划与目标设定
组织架构与岗位设计优化方案
招聘、选拔与培训策略部署
薪酬福利与激励机制改革方案
企业文化建设落地执行计划
目录
CONTENTS
FROMBAIDU
01
企业人力资源现状分析与评估
FROMBAIDU
CHAPTER
01
02
04
员工总数、结构分布（如部门、职位、学历、年龄等）
关键岗位与核心人才识别
员工绩效、能力、潜力评估
人力资源政策、制度及执行情况
03
招聘与选拔难度
绩效与激励问题
员工关系与沟通障碍
培训与发展不足
业务扩张与组织架构调整对人才的需求
技术
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