关于总经理聘用合同6篇.docxVIP

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关于总经理聘用合同6篇

篇1

总经理聘用合同

一、甲方:_______________(以下简称“公司”)

地址:_______________

法定代表人:_______________

联系方式:_______________

二、乙方:_______________(以下简称“总经理”)

地址:_______________

身份证号码:_______________

联系方式:_______________

鉴于公司为了更好地发展和经营,需要聘用一位总经理来负责公司的日常管理工作,经过双方友好协商,本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成一致意见,特签订本合同。

三、聘用条件

1.总经理岗位要求:具有丰富的企业管理经验,能够独立负责公司的战略规划、组织管理、财务管理等工作;有良好的团队协作能力和领导能力;能够全面负责公司的整体运营工作。

2.任聘方式:公司通过面试、资格审核等方式对总经理进行选拔,经双方同意后签订正式的聘用合同。

3.任聘期限:本合同自双方签署之日起生效,期限为____年,到期后双方如无特殊情况可以续约。

四、服务内容

1.总经理应按照合同规定全面负责公司的日常管理工作,包括但不限于组织管理、业务运营、财务管理等工作。

2.总经理应严格遵守公司的管理制度和规章,认真履行职责,努力为公司取得更好的发展。

3.总经理应具有良好的职业道德和职业操守,忠实履行对公司的忠诚义务,维护公司的合法权益。

五、薪酬待遇

1.公司在聘用总经理期间,按照本合同约定支付总经理的工资、奖金、福利待遇等,具体待遇标准详见附件。

2.公司还为总经理提供良好的工作环境和发展机会,鼓励总经理不断提升自身的综合素质和管理能力。

3.总经理应按时、按质、按量完成公司交办的各项工作任务,不得违反公司相关规定,否则公司有权对其进行相应处理。

六、解除合同

1.任何一方提前____个月通知对方,可以解除本合同,解除合同时应按合同约定履行赔偿责任,并办理相关手续。

2.若因总经理自身原因,需解除合同的,总经理应提前向公司做出书面申请,并经公司同意后方可解除合同。

七、保密条款

1.双方都应对因合作所涉及的业务、技术及财务等保密信息负有保密义务,不得擅自泄露给与合同无关的第三方。

2.在解除合同后,双方仍需继续履行保密义务,不得利用公司的商业秘密损害公司的利益。

八、其他

1.本合同经双方签字盖章后生效,本合同一式___份,甲、乙双方各执___份,具有同等效力。

2.对于未尽事宜,双方可以根据实际情况进行协商补充,补充的内容应以书面形式确认,并作为本合同的附件。

本合同自签署之日起生效,至期满止,如有争议,双方一致同意向____仲裁。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):

签署日期:签署日期:

篇2

总经理聘用合同

第一部分:导言

在任何企业中,总经理担当着至关重要的角色,他们的管理和领导能力直接影响着企业的经营状况和发展方向。因此,公司在聘用总经理的过程中,必须慎重考虑候选人的能力、经验和背景,并与候选人签订一份明确的聘用合同,以明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益。

第二部分:合同内容

一、合同双方

·甲方:公司名称

·乙方:总经理姓名

二、聘用条件

1.总经理的聘用条件包括但不限于:

(1)具有相关领域的大学本科以上学历;

(2)具有丰富的管理经验和成功案例;

(3)具有良好的团队合作精神和领导能力;

(4)具有良好的沟通能力和危机处理能力。

2.总经理聘用的具体职责和权利:

(1)全面负责公司的经营管理工作;

(2)制定和执行公司的发展战略和年度经营计划;

(3)组织和协调各部门的工作,确保公司的各项业务顺利运行;

(4)代表公司对外联络,处理与外部合作伙伴的关系。

3.聘用期限:合同期限为___年,自__________起至__________止。

4.薪酬待遇:总经理的薪酬待遇由双方商定并在合同中明确规定。

5.工作时间和休假制度:总经理工作时间为每周__小时,休息日为周末,法定节假日休假。

6.保密义务:总经理在任职期间和离职后必须保守公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方。

7.其

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