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关于总经理聘用合同6篇

篇1

总经理聘用合同

一、甲方：_______________（以下简称“公司”）

地址：_______________

法定代表人：_______________

联系方式：_______________

二、乙方：_______________（以下简称“总经理”）

地址：_______________

身份证号码：_______________

联系方式：_______________

鉴于公司为了更好地发展和经营，需要聘用一位总经理来负责公司的日常管理工作，经过双方友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成一致意见，特签订本合同。

三、聘用条件

1.总经理岗位要求：具有丰富的企业管理经验，能够独立负责公司的战略规划、组织管理、财务管理等工作；有良好的团队协作能力和领导能力；能够全面负责公司的整体运营工作。

2.任聘方式：公司通过面试、资格审核等方式对总经理进行选拔，经双方同意后签订正式的聘用合同。

3.任聘期限：本合同自双方签署之日起生效，期限为____年，到期后双方如无特殊情况可以续约。

四、服务内容

1.总经理应按照合同规定全面负责公司的日常管理工作，包括但不限于组织管理、业务运营、财务管理等工作。

2.总经理应严格遵守公司的管理制度和规章，认真履行职责，努力为公司取得更好的发展。

3.总经理应具有良好的职业道德和职业操守，忠实履行对公司的忠诚义务，维护公司的合法权益。

五、薪酬待遇

1.公司在聘用总经理期间，按照本合同约定支付总经理的工资、奖金、福利待遇等，具体待遇标准详见附件。

2.公司还为总经理提供良好的工作环境和发展机会，鼓励总经理不断提升自身的综合素质和管理能力。

3.总经理应按时、按质、按量完成公司交办的各项工作任务，不得违反公司相关规定，否则公司有权对其进行相应处理。

六、解除合同

1.任何一方提前____个月通知对方，可以解除本合同，解除合同时应按合同约定履行赔偿责任，并办理相关手续。

2.若因总经理自身原因，需解除合同的，总经理应提前向公司做出书面申请，并经公司同意后方可解除合同。

七、保密条款

1.双方都应对因合作所涉及的业务、技术及财务等保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给与合同无关的第三方。

2.在解除合同后，双方仍需继续履行保密义务，不得利用公司的商业秘密损害公司的利益。

八、其他

1.本合同经双方签字盖章后生效，本合同一式___份，甲、乙双方各执___份，具有同等效力。

2.对于未尽事宜，双方可以根据实际情况进行协商补充，补充的内容应以书面形式确认，并作为本合同的附件。

本合同自签署之日起生效，至期满止，如有争议，双方一致同意向____仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签署日期：签署日期：

篇2

总经理聘用合同

第一部分：导言

在任何企业中，总经理担当着至关重要的角色，他们的管理和领导能力直接影响着企业的经营状况和发展方向。因此，公司在聘用总经理的过程中，必须慎重考虑候选人的能力、经验和背景，并与候选人签订一份明确的聘用合同，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

第二部分：合同内容

一、合同双方

·甲方：公司名称

·乙方：总经理姓名

二、聘用条件

1.总经理的聘用条件包括但不限于：

（1）具有相关领域的大学本科以上学历；

（2）具有丰富的管理经验和成功案例；

（3）具有良好的团队合作精神和领导能力；

（4）具有良好的沟通能力和危机处理能力。

2.总经理聘用的具体职责和权利：

（1）全面负责公司的经营管理工作；

（2）制定和执行公司的发展战略和年度经营计划；

（3）组织和协调各部门的工作，确保公司的各项业务顺利运行；

（4）代表公司对外联络，处理与外部合作伙伴的关系。

3.聘用期限：合同期限为___年，自__________起至__________止。

4.薪酬待遇：总经理的薪酬待遇由双方商定并在合同中明确规定。

5.工作时间和休假制度：总经理工作时间为每周__小时，休息日为周末，法定节假日休假。

6.保密义务：总经理在任职期间和离职后必须保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

7.其