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劳动合同调岗补充协议
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):________________
地址:________________
联系方式:________________
乙方(员工):________________
身份证号码:________________
地址:________________
联系方式:________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),现经甲乙双方友好协商,就乙方的工作岗位调整事宜达成以下补充协议:
一、调岗原因
乙方原岗位因____(原因),经甲乙双方协商一致,甲方同意调整乙方的工作岗位。
甲方根据业务发展需要,经与乙方协商一致,决定调整乙方的工作岗位。
二、调岗岗位
乙方调整后的岗位为____(岗位名称),职责和要求详见附件一。
乙方应按照甲方制定的岗位职责和要求,认真履行工作职责,服从甲方的管理和调度。
三、调岗待遇
乙方调岗后的工资待遇按照原合同约定的标准执行,详见附件二。
乙方调岗后的福利待遇按照原合同约定的标准执行,详见附件三。
四、培训与适应
甲方应提供必要的培训和指导,帮助乙方尽快熟悉新岗位的工作内容和要求。
乙方应积极参加甲方组织的培训,努力适应新岗位的工作。
五、合同的变更
本补充协议构成原合同的一部分,与原合同具有同等法律效力。
如本补充协议的任何条款与原合同冲突,以本补充协议为准。
六、合同的解除和终止
如甲乙双方协商一致,可以解除本补充协议。
如甲乙双方协商一致,可以终止本补充协议。
七、争议解决
凡因本补充协议引起的或与本补充协议有关的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本补充协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
签订日期:____年____月____日
附件一:岗位说明书
附件二:工资待遇说明
附件三:福利待遇说明
注:以上范本仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时,请务必谨慎审查,以确保双方的权益得到充分保障。如有需要,请咨询专业律师。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):________________
地址:________________
联系方式:________________
乙方(员工):________________
身份证号码:________________
地址:________________
联系方式:________________
丙方(第三方主体):________________
地址:________________
联系方式:________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),现经甲乙双方及丙方友好协商,就乙方的工作岗位调整及第三方主体参与管理事宜达成以下补充协议:
一、第三方主体丙方的职责与权利
丙方作为专业的管理咨询公司,应协助甲方进行乙方的工作岗位调整,并提供必要的技术和管理支持。
丙方有权对乙方的日常工作进行监督和评估,并提出改进意见。
丙方应确保乙方在新岗位上的工作顺利进行,并提供必要的培训和指导。
丙方有权根据甲方的要求,调整乙方的岗位职责和要求。
二、乙方的义务与限制
乙方应接受丙方的管理和调度,并严格遵守甲乙双方的规章制度。
乙方在新岗位上应认真履行工作职责,服从丙方的管理和指导。
乙方不得违反甲乙双方的保密协议,泄露甲方和丙方的商业秘密。
乙方如违反本补充协议,应承担相应的违约责任。
三、甲方的权利与利益
甲方有权根据业务发展需要,决定乙方的调岗事宜,并委托丙方进行管理。
甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,并根据丙方的建议,调整乙方的岗位职责和要求。
甲方应确保乙方的工资待遇和福利待遇符合原合同的约定,并在此基础上,根据丙方的建议,提供额外的激励措施。
甲方有权在必要时,解除本补充协议或与丙方的合作关系。
四、违约责任与赔偿
如乙方违反本补充协议,甲方有权解除本补充协议,并要求乙方支付违约金。
如丙方未按照甲方的要求,履行管理职责,甲方有权解除与丙方的合作关系,并要求丙方支付违约金。
五、合同的变更、解除和终止
本补充协议构成原合同的一部分,与原合同具有同等法律效力。
如甲乙双方协商一致,可以解除本补充协议。
如甲乙双方协商一致,可以终止本补充协议。
六、争议解决
凡因本补充协议引起的或与本补充协议有关的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向甲方所
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